¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto / experta en el cargo de MOZO para trabajar en PUNO!
Si, Tu ADN Está Compuesto Por:
- 100% espíritu de servicio
- 100% espíritu de progreso
- 100% espíritu de equipo
¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué buscamos?
- Disponibilidad para trabajar en un régimen de 14x7
- Flexibilidad y Adaptación.
- Experiencia mínima de 6 meses desempeñándose como Mozo/Azafata.
- Secundaria completa.
¿Qué lograrás?
Responsable de brindar una adecuada atención al cliente, garantizando la calidad en el servicio ofrecido.
- Atender al cliente de manera personalizada y de acuerdo con las normas de calidad.
- Verificar la fecha de vencimiento de los productos que se entregan en el servicio, que estos se encuentren en buen estado para los consumos humanos y debidamente rotulados.
- Mantener buenas prácticas de manufactura durante su servicio.
- Realizar el pedido de productos de acuerdo al consumo.
- Controlar el número de servicios ofrecidos.
- Controlar los inventarios y cuidar el estado de la vajilla y menaje asignado en el comedor.
- Cumplir con otras funciones que, en materia de su competencia, le sean asignadas para el logro de los objetivos del área.
- Asistir a las capacitaciones, participar activamente en la implementación y cumplir con lo dispuesto en la Política del Sistema de Gestión Integrado.
- Limpiar y desinfectar las superficies, equipos y las áreas de trabajo asignadas.
¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso a planilla
- Seguro SCTR
- Excelente ambiente laboral.
¡Nuestro ADN nos hace una familia diferente!
"SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos".
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral.
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