Descripción del empleo
I. Función Principal
Liderar la Meta 1 de la Estrategia Cadenas Productivas Sostenibles y Trazables, enfocada en la implementación de Proyectos de Mejora Pesquera (FIP, por sus siglas en inglés) del Paisaje Pacífico, especialmente en las pesquerías de perico y pota.
Esto incluye desarrollar estrategias para involucrar a la industria, pescadores y gobiernos en el cumplimiento del plan de acción, realizando un análisis integral de aspectos técnicos, legales, económicos y sociopolíticos.
Además, gestionar el diseño, planificación, ejecución, evaluación y presupuesto de los proyectos, manteniendo una comunicación fluida con donantes y recaudando fondos para asegurar su viabilidad.
Además,
coordinar con el equipo de la Estrategia para lograr los objetivos del Paisaje Pacifico, incluyendo participar en otras metas de la estrategia, como implementar sistemas de trazabilidad en toda la cadena productiva y apoyar acciones en la conservación de otras pesquerías, como la de tiburón.
II. Principales Responsabilidades
- Liderar, planificar, coordinar y gestionar la implementación de Proyectos de Mejora Pesquera (FIP) en las pesquerías de perico y pota, gestionando el involucramiento de la industria, pescadores y gobiernos.
- Desarrollar y ejecutar estrategias integrales que aborden aspectos técnicos, legales, económicos y sociopolíticos, garantizando el avance del plan de acción.
- Identificar oportunidades y gestionar la elaboración de propuestas de proyectos para conseguir financiamiento relacionados con la sostenibilidad de perico y pota.
- Implementar una línea base y una estrategia para el involucramiento de la industria, pescadores artesanales y el gobierno a los FIPs de las pesquerías de perico y pota.
- Administrar la consolidación de alianzas y la articulación las autoridades y empresas que procesan y exportan perico y pota.
- Coordinar con el equipo de la Estrategia para garantizar el logro de los objetivos del Programa Marino y la alineación con otros proyectos.
- Apoyar la implementación de sistemas de trazabilidad en la cadena productiva, asegurando transparencia y eficiencia en la gestión pesquera.
- Contribuir a la conservación de otras pesquerías, como la de tiburón, participando en acciones que promuevan su sostenibilidad y recuperación.
Requisitos
III. Requisitos Mínimos
Formación Académica
1 . Educación :
- Bachiller o con licenciatura en Ingeniería Pesquera, Biología o carreras afines.
- Deseable contar con estudios complementarios en temas marinos : como diplomados en manejo de recursos pesqueros, desarrollo de políticas públicas,
gestión de proyectos, ciencias del mar, entre otros.
2. Experiencia
- Al menos 5 años de experiencia laboral en temas relacionados a pesquerías.
- Áreas de experiencia : pesquerías artesanales de altura, ordenamiento pesquero, análisis pesqueros, monitoreo de faenas de pesca, políticas públicas y procesos participativos con actores claves.
- Se valorará conocimiento en la certificación MSC y Proyectos de Mejoramiento Pesquero (FIPs por sus siglas en inglés).
3. Conocimientos
- Imprescindible conocimiento de la situación pesquera a nivel nacional.
- Imprescindible conocimiento del idioma inglés a nivel avanzado (oral y escrito).
- Conocimiento y experiencia en las pesquerías de perico y pota.
- Conocimiento de regulaciones pesqueras a nivel nacional.
IV. Habilidades y destrezas
- Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
- Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF : Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración :
- Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
- Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
- Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
- Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.
Las competencias para este puesto son los siguientes :
- Construir relaciones de trabajo
- Manejo de tareas
- Cumplimiento de estándares
- Conocimiento técnico y profesional
- Adaptabilidad
- Planeamiento de trabajo
- Toma de decisiones a nivel de Proyecto
- Motivación efectiva
- Evaluación del desempeño de otros
- Comunica riesgos identificados
Información adicional
Instrucciones para Aplicar :
Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren interés en postular para esta posición, favor completar la aplicación hasta el 10 de noviembre del 2024.