El Jefe de Desarrollo de Producto Textil será responsable de el desarrollo y enriquecimiento del portafolio de productos de Tiendas El en las líneas de ropa fomal, casual y sport para caballero.
Este rol busca integrar productos que fortalezcan y diversifiquen la oferta de la tienda, trabajando tanto con marcas actuales (John Holden, Donatelli, Van Heusen) como con nuevas marcas que aporten productos destacados al portafolio.
El enfoque principal está en la estrategia de producto y comercialización, sin implicar diseño directo, pero sí una comprensión profunda del mercado y de las tendencias de consumo en el sector retail.
Funciones: Desarrollo del Portafolio: Identificar y evaluar oportunidades para ampliar el portafolio en las líneas formal, casual y sport, que son estratégicas para el crecimiento de la tienda.
Colaboración con Marcas actuales: Trabajar con las marcas actuales de Tiendas El para lanzar productos que respondan a las necesidades del cliente y estén alineados con las tendencias del mercado.
Incorporación de nuevas Marcas: Explorar e incorporar productos estrellas de marcas externas que enriquezcan el portafolio y generen valor adicional para la clientela de Tiendas El.
Estrategia Comercial: Desarrollar y ejecutar estrategias para la introducción de nuevos productos en el mercado, maximizando su aceptación en las tiendas y su rendimiento comercial.
Análisis de Mercado y Competencia: Realizar análisis de tendencias y del comportamiento del consumidor para identificar oportunidades y ajustar la estrategia de portafolio.
Coordinación Interna: Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y operaciones para asegurar la coherencia y éxito de los productos en tienda.
Educación y Experiencia: Estudios concluidos en Administración de Empresas, Marketing, Diseño, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo de producto, gestión de portafolio o funciones similares en el sector retail.
Experiencia en el trabajo con marcas y productos de moda (Deseable).Habilidades Técnicas: Conocimiento sólido del mercado retail y del comportamiento de compra de los consumidores.
Capacidad para analizar datos y tendencias de mercado y adaptar la oferta de productos en consecuencia.
Experiencia en negociación y gestión de relaciones con proveedores.
Excel avanzado.
Conocimiento de herramientas de BI, Qlilview, tableu o similar.
Deseable conocimiento de SAP.
Habilidades Blandas: Habilidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con distintos departamentos.
Pensamiento estratégico.
Excelente comunicación verbal y escrita para alinear objetivos y estrategias con socios internos y externos.
Tolerancia a la frustración.
Orientado a resultados.
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