Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.
Somos Sandvik, grupo mundial fundada en 1862, pionero de la ingeniería de alta tecnología para la excavación y perforación de rocas, que ofrece soluciones que mejoran la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad para las industrias de fabricación, minería e infraestructuras.
Es por ello, que actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a) Payroll Specialist que cumpla el siguiente perfil:
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Asegurar la correcta administración de la planilla de remuneraciones y de otras entidades legales, así como garantizar la correcta reportabilidad y la gestión del Control Interno.
REQUISITOS:
1.
Profesional bachiller o titulado de las carreras de Administración, Ingeniería industrial, Contabilidad.
2. Especialización en procesos de Administración (deseable).
3. Experiencia mínima de 03 años en el puesto.
4. Experiencia en el manejo del sistema de planilla Ofisis, Workday (deseable).
5. Conocimiento de Inglés a nivel Intermedio.
6. Conocimiento de Power BI.
7. Dominio de Excel Avanzado.
PRINCIPALES FUNCIONES:
1. Administrar el sistema de remuneraciones de Sandvik de Perú.
2. Liderar los procesos de pago de nómina, velando el cumplimiento de los procedimientos y políticas vigentes.
3. Velar por el correcto proceso de desvinculación de trabajadores, pagos y documentos de salida.
4. Garantizar la información actualizada de los trabajadores en el sistema de planilla y otros sistemas de la empresa.
5. Supervisar la correcta ejecución en tiempo y forma de pagos legales.
6. Responsable del cierre contable de nómina de fin de mes.
7. Liderar la gestión de Control Interno de Recursos Humanos.
8. Validación de la información Workday vs Ofisis.
9.
Responsable de la elaboración del Budget, revisión y análisis de las desviaciones con el gasto real.
10. Responsable de la elaboración mensual del R400-401 y reportes regionales del personal de SMR y SRP. Reporte trimestral del Forecast.
11. Preparar la información en las inspecciones laborales y atención a requerimientos por parte del Ministerio de Trabajo, Sunafil o SUNAT.
12. Realizar inducciones, reinducciones, asesoramiento y seguimiento a mandos medios y gerencias por temas laborales o relacionados a los procedimientos de Administración del personal y Payroll.
13. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas a cargo.
HORARIO Y LUGAR DE TRABAJO:
Trabajo híbrido, en taller de Huachipa, Lima.
En Sandvik trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión. Asimismo, Sandvik NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.
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