Descripción de la empresa
Somos ETSA Estudios técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas, encargados de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP.
Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Relacionista Comunitario Descripción del empleo
Responsable de la identificación de posibles conflictos sociales en las AID y AII, manteniendo informada a la empresa.
Proponer estrategias y planes de acción para el manejo y/o solución de conflictos sociales, con capacidad para manejar contingencias, incertidumbre y crisis local.
Coordinar permanentemente las actividades de Relaciones Comunitarias, con el líder de RR.CC.
Proponer la adopción de medidas y actividades que procuren las buenas relaciones con las Comunidades.
Hacer seguimiento del personal contratado localmente y verificación de sus condiciones de trabajo, salarios, alojamiento y facilidades diversas.
Realizar capacitaciones e inducciones en temas de relaciones comunitarias, responsabilidad social a los trabajadores y personal ingresante al Servicio.
Canalizar las quejas y reclamos recibidas por parte de los Autoridades y Representantes de las Comunidades y Centro Poblados de las áreas de influencia del Servicio.
Interactuar con las comunidades de la zona de influencia del Servicio, con la finalidad de identificar situaciones de riesgo social a fin de alertar y establecer acciones correctivas.
Requisitos
Formación
Estudios técnicos y/o universitarios de carreras afines a aspectos sociales.
Diplomado en Relaciones Comunitarios y manejo de conflictos (de preferencia)
Conocimientos
Manejo de relaciones con comunidades y conflictos sociales.
(Deseable)
Conocimiento en normas comunitarias legales vigentes.
Manejo de dialecto quechua (De preferencia)
Manejo de Office a nivel usuario
Experiencia
01 - 03 años de experiencia en actividades relacionadas con Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias y/o Gestión de Conflictos y Negociaciones (De preferencia en sectores minería, electricidad o hidrocarburos).
Información adicional
Ingreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)
Pagos quincenales.
Seguro EPS cubierto al 80%
Régimen de trabajo atípico (21x7)
Alimentación y alojamiento cubiertos al 100%.
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