Somos M & M SOPORTE Y SOLUCIONES S.A.C. una empresa líder en mantenimiento vehicular metalmecánico. Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Planner de Mantenimiento.
REQUISITOS:
Formación Académica: Técnico, Bachiller o Titulado en Ing. Mecánica, Ing. Industrial y/o afines.
Experiencia Laboral: Mínimo 3 meses en puestos de Coordinador o Planner de Mantenimiento o Similares.
Licencia: A1 (Excluyente).
Conocimientos Requeridos: Ofimática nivel Intermedio, mecánica automotriz y/o cursos relacionados al puesto.
Competencias: Organizado, comprometido, con capacidad de adaptarse a los cambios, analítico y facilidad para trabajar en equipo.
Formación Deseable en: Cursos de Planificación o Gestión en Mantenimiento / Mecánica Básica.
Principales funciones:
Estructurar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
Elaborar programas de mantenimiento indicando recursos y costos necesarios.
Gestionar labores de mantenimiento e instalación de equipos.
Coordinar con Logística para mantener actualizado el listado de repuestos críticos.
Realizar seguimiento de la codificación y pedido de repuestos.
Elaborar reportes de gestión con indicadores y costos.
Mantener actualizados los documentos del sistema de gestión.
Actualización de la documentación y revisiones técnicas de las unidades y operario involucrados en el transporte de carga.
Coordinación de preparación de las unidades a homologar.
Elaborar y comunicar los informes diarios sobre la disponibilidad de las unidades y estatus de operatividad.
Otras funciones relacionadas que sean asignadas por los supervisores.
Beneficios:
Ingreso a planilla.
Grato ambiente laboral.
Pertenecer a una empresa líder del sector.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Sueldo: A partir de S/.1.00 al mes.
Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por origen, raza, género, religión, condición socioeconómica o discapacidad, nuestro proceso de selección está basado en las competencias y los méritos demostrados por los y las postulantes.
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