ResponsabilidadesMonitorear el proceso de los trabajos para evaluar su cumplimiento, precisión y conformidad con los estándares establecidos.Revisar documentos tales como programas de producción, órdenes de trabajo y dotación de personal, para determinar los requerimientos necesarios y prioridades de personal tales como repuestos, materiales, etc.Coordinar con los supervisores y jefes de proyecto para evaluar el progreso de los trabajos e identificar planes de mejora y ajustes en los programas.Registrar datos de producción como volumen de facturación, consumo de repuestos y materiales, indicadores de gestión (disponibilidad, confiabilidad, tiempo entre reparaciones), costos de producción.Coordinar con el personal y el cliente las mejoras que pueden implementarse para eliminar demoras.Generar requisiciones para inventario de repuestos y materiales para cumplir con la demanda de trabajos.Hacer presupuestos de mano de obra, materiales y repuestos requeridos para los trabajos solicitados.Distribuir los programas de trabajo periódicamente.Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios así como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.RequisitosProfesional en Ing. Industrial, Mecánica, Estadístico o Lic. En Administración.Contar con mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares.Disponibilidad para laborar en proyecto ANTAMINA, bajo régimen atípico 10 X 10 - turno día (INDISPENSABLE).Experiencia en programación de mantenimiento de equipos.Experiencia y/o conocimiento en Administración.Inglés básico o intermedio (Deseable).Conocimientos sólidos en Minitab / Power BI (Deseable).Conocimientos en indicadores de KPI´s (INDISPENSABLE).Cursos en Seguridad y Salud Ocupacional (Deseable).Licencia de Conducir Tipo A1 (Deseable).BeneficiosAlimentación cubierta por la empresa.Movilidad cubierta hacia el proyecto desde Lima, Huaraz o Trujillo.EPS cubierta por la empresa.Demás beneficios.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)Somos Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, una Empresa Transnacional Líder en la comercialización y servicio integral de maquinaria, motores, repuestos y servicio técnico para diversos sectores como Minería, Construcción, Industria, Telecomunicaciones, Generación Eléctrica, Transporte, Pesca, entre otros. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad, por ello nuestro proceso de selección se basa en la búsqueda de profesionales talentosos sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, etc. que quieran desafíos y oportunidades de crecimiento en el sector más importante de nuestro país. ¡Únete a nosotros!
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