Por encargo de la Dirección de Asuntos Académicos, nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para cubrir el rol de Jefe de Gestión Curricular y Evaluación.Misión del Puesto: Diseñar y difundir los lineamientos de gestión curricular y evaluación de la Universidad, implementando las mejoras, acompañando a las unidades académicas en la implementación y evaluación de los currículos de sus carreras velando por el cumplimiento de los lineamientos establecidos.Funciones: Definir los objetivos anuales de la Oficina mediante la planificación de las estrategias, proyectos, evaluaciones y actividades a realizarse y con ello desplegar e implementar el plan de trabajo de la misma.
Planificar, sustentar y supervisar la ejecución y calendarización del presupuesto de la Oficina y con ello garantizar los recursos necesarios para el logro de los objetivos planteados.
Proponer lineamientos institucionales para la creación, actualización, implementación y evaluación de los planes de estudios de pregrado y posgrado, en base al modelo educativo de la universidad y la normativa nacional vigente, así como también las referencias teóricas y prácticas actuales relacionadas a la gestión curricular en educación universitaria a nivel global, para la mejora continua de las Políticas institucionales de Gestión Curricular y Evaluación en la PUCP.
Coordinar con actores e instancias involucradas en procesos vinculados a la gestión curricular y evaluación, a fin de brindar información para los procesos que se requieran.
Organizar, supervisar y revisar las actividades y productos asignados a las coordinaciones de las áreas de gestión curricular y evaluación, para su presentación y aprobación del Director de Asuntos Académicos Asesorar a las unidades académicas y direcciones de la universidad respecto a la Gestión Curricular y Evaluación de planes de estudios, mediante reuniones y otros espacios de coordinación.
Realizar otras funciones afines o complementarias que le sean designadas por su superior inmediato.Requerimientos Profesional titulado/a de las carreras de Educación, Psicología, Ciencias Sociales o afines.
Estudios de posgrado en campos afines (indispensable) Experiencia de al menos cinco (5) años en Educación Superior, en roles de Gestión curricular, Evaluación y/o Investigación.
Experiencia de al menos tres (3) años liderando equipos, como Jefetura o Coordinación.
MS Office Inglés Intermedio
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