JOB DESCRIPTION
Te apasiona tu carrera, tienes talento para el aprendizaje y te gusta la industria química? en ECOLAB puedes encontrar la práctica de tus sueños.
Buscamos estudiantes de últimos semestres de carreras técnicas, tecnologías en ciencias sociales, humanas o administrativas, que tengan interes por áreas de Recursos Humanos
Requisitos :
- Ser estudiante activo de programas técnicos o tecnológicos
- tener un nivel de inglés por lo menos medio
- tener habilitadas las prácticas académicas por parte de la universidad / institución educativa
- NO se requiere experiencia laboral previa
Condiciones de la práctica
- Contrato de práctica / pasantía (en algunos casos será de aprendizaje cuota regulada)
- Practica remunerada
- La empresa asume ARL, el estudiante debe asegurar cotización de EPS
Practica en modalidad semi presencial
Funciones :
Acompañamiento en procesos de selección técnico y táctico (definir estrategias de reclutamiento y aportar en construcción de marca empleadora)
HRBP acompañar diferentes procesos generalistas de recursos humanos como ingresos, acompañamiento en temas de desempeño y salariales, y demás funciones del ciclo de vida del empleado en la organización
Bienestar y beneficios acompañar diseño de estrategias y programas de bienestar
Demás funciones logísticas de apoyo al área de recursos humanos de la organización
Horario : lunes a viernes de 8 a 5, modalidad presencial.
Ciudad : Bogotá
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Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment.
Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance.
In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.