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Pronto se pondrá en contacto con usted, gracias.Empresa peruana que produce y comercializa productos químicos y sales para uso industrial y doméstico se encuentra en búsqueda de un/a analista de nóminas para implementación de ERP y soporte en el área.Funciones principalesImplementar la herramienta SAP SuccessFactors de manera correcta y en los tiempos establecidos.Analizar la nómina actual y sus casuísticas con el fin de plasmarlo luego en la herramienta a implementar.Realizar las validaciones y pruebas de todas las configuraciones que ejecute el equipo de la consultora de SAP.Generar reuniones de trabajo con el equipo implementador de SAP, RRHH y TI con el fin de absolver dudas, presentar status y casuísticas que se estén presentando en el proyecto.Apoyar en el procesamiento de la nómina de los empleados.Cálcular y deducir impuestos, contribuciones y beneficios (Plame, renta de 4ta y 5ta, Essalud, ONP, AFP).Mantenimiento y actualización de registros y bases de datos de nómina.Resolución de consultas y problemas relacionados con la nómina por parte de los empleados.Participar en el análisis de informes de nómina para la gerencia o los auditores internos y externos.Conocimientos y experiencia requeridaEgresados de las carreras Ingeniería Industrial, Administración y Recursos Humanos, Contabilidad o afines.3 años de experiencia como mínimo como Analista de Recursos Humanos, Especialista en nóminas.Experiencia deseable en empresas industriales de más de 500 personas.Conocimiento de AFP NET, PLAME y T- Registro.Conocimiento y manejo de indicadores de gestión.Microsoft Excel nivel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda).Disponibilidad para trabajar temporalmente hasta setiembre 2024, hasta diciembre 2024 inclusive.
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