Somos "ALFIN BANCO" Nueva entidad financiera, creciendo dentro del país, formando un nuevo banco para todos los peruanos con una nueva cultura y soluciones financieras para cada necesidad de nuestros clientes.
Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible.
Si estas listo para nuevos desafíos y sumarte a un increíble equipo esta oportunidad es para ti.
¿Qué hace un Product Owner - Alianzas Comerciales en Alfin Banco?
Definir, comunicar la visión y roadmap del producto, desarrollar la estrategia y liderar la implementación y su puesta en producción.
Una vez que el producto este desarrollado, buscar su estabilización y escalamiento para el cumplimiento de los OKRs, objetivos comerciales y de rentabilidad del producto.
Proporcionar soporte al producto para lograr entregar valor continuo, centralizando en un único Backlog la demanda de los equipos y priorizándolo según la necesidad del producto Las principales responsabilidades son: - Responsable de definir el modelo de negocio, pricing y otras condiciones del producto - Definir, validar, priorizar, implementar y comunicar el roadmap del producto a largo plazo enfocado en generar valor para nuestros clientes y organización - Responsable de la definición del proceso de experiencia end to end del cliente - Articular y comunicar la visión del producto, estrategias y progresos del producto - Implementar soluciones tecnológicas que optimicen la eficiencia operativa y experiencia del cliente - Liderar el squad de desarrollo del producto, considerando la viabilidad y sostenibilidad de este - Planificar realizar, planificar y desarrollar MVP, para garantizar la oportuna salida de los productos - Liderar y colaborar en investigaciones para entender las necesidades del mercado, tendencias y oportunidades de innovación - Velar por la relación con el aleado garantizando procesos y productos adecuados para sus clientes - Liderar el despliegue del producto, teniendo en consideración frentes de publicidad, comunicación y capacitación a los equipos/canales de venta - Escalar la solución luego de su puesta en marcha y buscar continuamente nuevas oportunidades de crecimiento del proyecto - Responsable del P&L del producto: analizar rentabilidad y principales indicadores de negocio - Asegurar la correcta gestión de los Riesgos y cumplimiento - Construcción y lanzamiento de Marketplace digitales o plataformas ecommerce - Coordinar con diferentes equipos de soporte necesarios para la puesta a producción de las soluciones desarrolladas - Promover la cultura de desarrollos agiles para responder a tiempo a las necesidades de los clientes Requisitos: ¿Qué necesitas para postular?
- Egresado o bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Negocios, Economía y/o afines.
- Experiencia mínima de 05 años en posiciones similares - Conocimiento indispensable en: - Implementación de ecommerce, Marketplace, Home Banking - Implementación de productos de innovación digital, aplicativos digitales en start up o banca - Implementación de productos digitales - Growth - Marco de metodologías ágiles (desarrollo, producto y UX) - Excel a nivel avanzado o Inglés a nivel intermedio - Conocimiento deseable en: - Tecnología (desarrollo de funcionalidades) - Ejecución de proyectos, conocimientos financieros y digitales Beneficios ¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración de acuerdo con el mercado.
- Capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento - Seguro de vida ley - Beneficios corporativos.
Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.