Project Director

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una empresa global de servicios profesionales de expertos en energía, productos químicos y recursos con sede en Australia.

En este momento, estamos uniendo dos mundos a medida que aceleramos hacia fuentes de energía más sostenibles, mientras ayudamos a nuestros clientes a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que la sociedad necesita ahora.

Nos asociamos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida de su cartera de activos. Resolvemos problemas complejos encontrando soluciones integradas centradas en datos desde las primeras etapas de consultoría e ingeniería hasta la instalación y puesta en servicio,
hasta las últimas etapas de desmantelamiento y remediación. Únase a nosotros y ayude a impulsar la innovación y la sostenibilidad en nuestros proyectos.

Objetivo:

En General debe dirigir proyectos especializados y complejos (de alto impacto), en especial para Minería. Esto incluye proyectos con CAPEX >100 MMUSD. Desarrolla y supervisa los planes de proyectos, incluidas las prioridades comerciales, de producción y/o organizacionales de los clientes. Produce soluciones integradas a problemas estratégicos y presenta recomendaciones a los clientes. Las soluciones se derivan de los conocimientos adquiridos a través de experiencias pasadas y consultas con recursos internos y externos. Puede servir como gerente de propuestas para proyectos pequeños y medianos.

- Dirección y gestión de Proyectos, con énfasis en equipos de ingeniería para el desarrollo de estudios de Factibilidad en proyectos de gran minería y de preferencia minería subterránea para garantizar el desarrollo y finalización del proyecto de acuerdo con las obligaciones contractuales y con énfasis en cumplimiento del plazo, costo y calidad.
- Entender e identificar para la ejecución del proyecto metodologías de explotación de yacimientos en minería subterránea.
- Identificar y definir claramente para el equipo los objetivos del proyecto para la fase de Factibilidad en curso diseñando las estrategias y métodos para lograr el cumplimiento de dichas metas.
- Entender conceptos de Project Finance y los factores claves para maximizar el caso de negocio en minería subterránea.
- Conocimiento de los términos del contrato y las políticas corporativas del cliente. Así como las políticas y estándares de Worley.
- Identifica y conoce los requisitos para el desarrollo de informes finales para financiar proyectos mineros con la Banca.
- Planifica, organiza, gestiona y controla proyectos con las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley.
- Supervisa al personal del proyecto a través de líderes subordinados. Los gerentes de proyecto exhibirán las habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos del proyecto.
- Título universitario en ingeniería: Civil, Mecánica, Electricidad, Minas, o afines.
- 25+ años de experiencia, incluyendo 12+ años de experiencia relevante en gerenciamiento y supervisión para el desarrollo de estudios en proyectos de gran minería, gestión de proyectos y/o técnica en el sector de gran minería.
- Experiencia de trabajo compartido.
- Experiencia en proyectos E, EP, EPC (deseable).

- Experiencia demostrada en estructurar y liderar proyectos medianos y grandes con elementos de riesgo medio y alto; EPCM, EPC, incluidas las asignaciones en sitio; entornos multiculturales / multinacionales.
- Registro profesional en la jurisdicción local. Profesional de gestión de programas certificado por una organización de gestión de proyectos reconocida a nivel mundial (IPMA, APM, PMI, AIPM). (Deseable)
- Inglés conversacional y escrito fluido, mínimo upper intermediate.
- Posibilidad de visitar proyecto.

Toma de decisiones: Identificar claramente los recursos claves de la organización del proyecto, delega y asegura el cumplimiento de las metas. Ágil en toma decisiones y recomendaciones para liberar restricciones independientes en el curso de la gestión de un proyecto.
Amplio conocimiento del área funcional y capacidad para implementar y liderar el cambio organizacional del proyecto con eficacia.

Supervisión recibida: Trabaja en interacción continua con el cliente bajo un esquema colaborativo. Coordina con el MoP de la Locación sobre los recursos y el soporte que requiere para el cumplimiento de los objetivos. Recibe dirección administrativa basada en las políticas y objetivos del proyecto y de la organización. Su trabajo se revisa para garantizar la conformidad con las directivas y políticas del proyecto y para la coordinación de otros departamentos de Worley.

Autoridad de Supervisión: En proyectos medianos a grandes, asigna el trabajo del proyecto y brinda orientación técnica a las personas asignadas al proyecto. Las revisiones funcionan para garantizar la precisión técnica y la adecuación.
Puede tener informes directos e indirectos y autoridad para hacer evaluaciones de desempeño que afectan el pago. Puede hacer recomendaciones sobre la selección, capacitación, calificación y disciplina de las personas.

Sistemas y herramientas (esencial): Comprensión avanzada de sistemas, procesos y herramientas relacionadas con la gestión de proyectos. Capaz de ayudar a otros y solucionar problemas. Competente en Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint. Puede organizar la información de muchas fuentes y retenerla según el formato y las políticas prescritos.

Competencias:

Salud & Seguridad

Comprende y abraza la vida. Demuestra un compromiso total con todos los asuntos de salud y seguridad y proporciona liderazgo en seguridad al equipo del proyecto. Cumple con todos los requisitos de cumplimiento de seguridad del proyecto,
incluida la seguridad por diseño, la constructibilidad y la mantenibilidad. Ha liderado o participado en Talleres de Constructibilidad, Operatividad y Mantenibilidad. Define y selecciona el equipo necesario para cumplir con el objetivo y los alcances del trabajo. Lidera eficazmente el equipo de proyecto compuesto por miembros multidisciplinarios / multi-ubicación. Establece objetivos claros para el equipo del proyecto, incluidos el alcance, el cronograma, la productividad y los objetivos presupuestarios. Supervisa, motiva y monitorea el desempeño del equipo, asegurando el cumplimiento de los compromisos, la calidad y puntualidad de las tareas y roles, y aborda cualquier brecha de desempeño.
Implementa herramientas y procesos de comunicación para garantizar que todos los miembros del equipo estén informados sobre el estado del proyecto y los indicadores clave de rendimiento. Demuestra la capacidad de generar apoyo para las ideas, presentando alternativas y recomendaciones de manera persuasiva. Experiencia y conocimiento de la ejecución de metodologías de explotación en minería subterránea. (Deseable) Identificar y definir claramente para el equipo los objetivos del proyecto en curso diseñando las estrategias y métodos para lograr el cumplimiento de dichas metas. Entender conceptos de Project Finance y los factores claves para maximizar el caso de negocio con énfasis en minería subterránea. (Deseable) Conocimiento de los términos del contrato y las políticas corporativas del cliente. Así como las políticas y estándares de Worley. Garantiza que las metodologías, procesos,
herramientas y sistemas de Worley se utilicen en todo el proyecto y que se cumplan los requisitos de cumplimiento. Aplica el conocimiento de todos los aspectos de un proyecto (ingeniería, adquisiciones, control de calidad, etc.) para supervisar la ejecución exitosa del plan del proyecto. Garantiza que el equipo de diseño conozca y cumpla con las bases de diseño del cliente y los códigos y regulaciones aplicables. Demuestra atención al detalle. Comprensión demostrada del flujo de trabajo y la coordinación de la entrega de proyectos. Experiencia en adquisiciones/subcontratación y apoyo a la construcción en obra. Ha completado un proyecto completo de principio a fin y ha dedicado tiempo a apoyar al campo para implementar lo que se diseñó. (Deseable)

Conocimiento Project Finance

Aplicar conceptos que permitan optimizar el caso de negocio mediante un profundo conocimiento del contrato con el cliente a la supervisión y gestión del proyecto. Sólida comprensión y aplicación de los métodos e indicadores de evaluación de proyectos de inversión como el VAN/TIR. Realiza un seguimiento de los costos y el cronograma y utiliza la habilidad analítica para pronosticar tendencias. Anticipa al cliente sobre los impactos económicos del proyecto generados por los cambios. Se realiza un seguimiento y análisis de los entregables del proyecto y las cantidades de diseño. Comprende la acumulación de costos del proyecto, incluido el margen bruto, junto con los riesgos que pueden erosionar el margen y las oportunidades para mejorar el margen. Garantiza que el equipo del proyecto comprenda y utilice los procesos adecuados de control de cambios. Gestiona los requisitos de flujo de efectivo, incluidas las cuentas por cobrar y el trabajo en curso para minimizar los días de ventas pendientes (DSO).

Planificación de la ejecución y rendimiento

Experiencia en el desarrollo/revisión del Plan de Ejecución de Proyectos cubriendo todos los aspectos del alcance. Conoce sobre las metodologías de control en proyectos como Earned Value, CPI, SPI etc. Conoce sobre Filosofías de Gestión como Lean Design y Lean control. Aplica las lecciones aprendidas como insumos para la planificación de la ejecución del proyecto. Gestiona la ejecución, la coordinación e implementa revisiones/controles periódicos para realizar un seguimiento del progreso del proyecto. Buena comprensión de los informes de control de proyectos, identifica áreas problemáticas e implementa planes de recuperación. Interpreta y comprende los elementos clave del cronograma del proyecto y el plan de recursos. Incorpora los objetivos de Creación de Valor y Soluciones Sostenibles en el plan del proyecto, mide y cumple los objetivos. Experiencia en la ejecución exitosa de trabajos compartidos.

Comunicación y redes

Comunicarse de manera efectiva y asumir un papel de liderazgo en la preparación y presentación de propuestas e informes al personal y a la gerencia. Implementa protocolos de comunicación, procesos y herramientas claras para el equipo del proyecto. Comunica claramente los requisitos del proyecto, los requisitos contractuales, las expectativas del cliente, los KPI y el estado del proyecto con el equipo del proyecto. Crea un entorno para la comunicación abierta y construye un equipo de alto rendimiento basado en la confianza y el respeto. Resuelve problemas y conflictos dentro del equipo del proyecto, incluido el cliente. Se relaciona eficazmente con las personas de todos los niveles, funciones, geografía y culturas. Trabaja en colaboración con otros en toda la organización para lograr objetivos compartidos.

Gestión de clientes y partes interesadas

Identifica y comprende los impulsores clave (KPI) del cliente. Gestiona a los representantes de los clientes y otras partes interesadas importantes. Gestiona y nutre la relación con los clientes y las partes interesadas en función de las expectativas establecidas y los protocolos de comunicación. Desarrolla una relación de confianza y respeto con capacidad para discutir el progreso del proyecto, los desafíos y los problemas de manera transparente.

Gestión de riesgos y oportunidades

Comprende los riesgos comerciales y legales en el contrato, prepara y gestiona planes de mitigación. Identifica riesgos potenciales o nuevos riesgos a medida que avanza el proyecto y desarrolla de manera efectiva planes de mitigación, contingencia y resolución de riesgos. Sigue los procedimientos de gestión de riesgos de Worley. Mantiene un registro de riesgos detallado que se mantiene actualizado y se rastrea y comunica de forma regular (al menos una vez al mes). Utiliza los elementos del Registro de Riesgos como base para cualquier presupuesto de contingencia.

Avanzando juntos

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

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