Objetivo de la posición: Gestionar el proyecto de fortalecimiento de competencias para el Emprendimiento y Empleabilidad en los Centros de Educación Técnico Productiva de Cusco y Lima, así como en la gestión de recursos asignados a los productos planificados.
Principales responsabilidades:Planificar conjuntamente con la Especialista del Proyecto, las actividades a realizar de acuerdo al cronograma del proyecto.Elaborar requerimientos para la realización de sus actividades.Brindar soporte para la realización de actividades, eventos organizados por el equipo, tanto con beneficiarios y socios del proyecto.Realizar actividades relacionadas con el programa de formación en empleabilidad y emprendimiento, en coordinación con los socios y beneficiarios del proyecto.Realizar las convocatorias para los eventos programados tanto por el líder como de los socios del proyecto.Acompañar y prestar asistencia formativa a los beneficiarios después de haberse realizado las sesiones de capacitación, como refuerzo de capacidades y seguimiento a tareas encomendadas.Diseñar materiales informativos, educativos y comunicacionales sobre las actividades a desarrollar siguiendo la línea gráfica establecida por el donante.Diseñar e implementar el proceso de seguimiento y acompañamiento a los beneficiarios del proyecto.Consolidar información en reportes de avance de objetivos e indicadores de líneas estratégicas y registrar en el sistema de monitoreo.Apoyar la planeación, logística y desarrollo de diferentes actividades relacionadas al proyecto.Elaborar el diagnóstico de necesidades del proyecto a fin de potenciar futuros programas.Otras que se le asigne.
Requisitos Conocimientos y experiencia:Profesionales Universitarios o técnicos en las carreras de Pedagogía, Docencia, Administración, Psicología, Finanzas de Negocios o Economía y afines.Mínimo 2 años de experiencia en roles de acompañamiento y orientación a jóvenes, estudiantes y adultos en entornos educativos o laborales.Conocimiento sólido sobre la gestión y competencias de los Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO), procesos de inserción laboral, diseño de talleres de empleabilidad y fomento de emprendimientos.Experiencia demostrada en la implementación de metodologías educativas enfocadas en el desarrollo de competencias para estudiantes adultos en el sistema de educación técnico-productiva.Nivel intermedio de Microsoft Excel, con énfasis en gestión y análisis de bases de datos.Buena capacidad de redacción y comunicación escrita.Adaptabilidad a entornos educativos diversos y habilidad para trabajar con grupos heterogéneos de estudiantes.Experiencia en la gestión de trabajo con instituciones del sistema educativo.
Idiomas:Imprescindible: EspañolValorable: Quechua Básico Movilidad GeográficaNacional.
30% de viajes entre Lima y Cusco.
Otros requerimientos:Nivel intermedio de uso de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office, uso de plataformas virtuales.
Habilidades y competencias:Identificación con los objetivos generalesCapacidad analítica y de planificación programática para el logro de metas y objetivos, orientado al logro de resultados y manejo de indicadores de gestión.Trabajo en equipo, desarrollo de las personas y la resolución de conflictos en contextos dinámicos y cambiantes.Gestión de relaciones con socios estratégicos y aliados locales en representación de la Fundación Ayuda en Acción.Comunicación en diferentes contextos.Capacidad de reporte de avances y metas.Pro actividad.
Condiciones de la oferta:Incorporación: 02 de setiembre 2024Duración del contrato: 4 meses de setiembre a diciembre, con propuesta de renovaciónJornada: Completa (48hrs semanales)Horario: Lunes a Viernes de 8 am hasta las 5pmCentro de Trabajo: CUSCO Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en AcciónSistema de Retribución Flexible.