El promotor es responsable de promocionar y vender productos o servicios de una empresa en un área geográfica específica.
Su objetivo principal es aumentar las ventas y la visibilidad de la marca en el mercado.
Responsabilidades
1.? ?Promoción de productos o servicios: Presentar y promocionar productos o servicios de la empresa a clientes potenciales en el área asignada.
2.? ?Desarrollo de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales para aumentar las ventas y la lealtad.
3.? ?Análisis del mercado: Recopilar y analizar información sobre el mercado, la competencia y los clientes para identificar oportunidades y desafíos.
4.? ?Informes y seguimiento: Presentar informes regulares sobre las actividades de promoción y ventas, y seguir el progreso hacia los objetivos establecidos.
Habilidades y Competencias
1.? ?Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse de manera clara y persuasiva con clientes y colegas.
2.? ?Habilidades de ventas: Capacidad para identificar necesidades de los clientes y presentar soluciones efectivas.
3.? ?Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos y equipos.
4.? ?Análisis y resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
5.? ?Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes.
6.? ?Conocimientos del mercado y la industria: Conocimientos actualizados sobre el mercado, la competencia y las tendencias de la industria.
Requisitos
1.? ?Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en ventas, marketing o promoción de productos o servicios.
2.? ?Habilidades informáticas: Conocimientos básicos de Microsoft Office y habilidades para utilizar herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM).
3.? ?Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajar dentro del área asignada para visitar clientes y promocionar productos o servicios.
Características Personales
1.? ?Proactividad: Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de manera independiente.
2.? ?Enfocamiento en el cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y la resolución de sus necesidades.
3.? ?Resistencia al estrés: Capacidad para manejar el estrés y la presión en un entorno de ventas competitivo.
4.? ?Integridad y ética: Compromiso con la integridad y la ética en todas las interacciones con clientes y colegas.