Rock Drill, empresa peruana con presencia en Perú y México con más de 20 años de experiencia ofreciendo productividad, seguridad e innovación en nuestros servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para ocupar el cargo de:
PSICÓLOGA(O) OCUPACIONAL
REQUISITOS:
1. Licenciada(o) en Psicología con colegiatura y habilitación vigente (EXCLUYENTE).
2. 02 años de experiencia laboral progresiva en Psicología y salud ocupacional (EXCLUYENTE).
3. Deseable contar con diplomado o maestría en Salud Ocupacional.
4. Conocimiento en SBC (EXCLUYENTE).
5. Disponibilidad para laborar en Chorrillos de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:36 p.m.
y para realizar viajes programados a proyectos.
FUNCIONES:
1. Implementar y ejecutar juntamente con el área de seguridad, programas de prevención orientados a fomentar comportamientos seguros.
2. Realizar evaluaciones psicológicas ocupacionales de ingreso, periódicas y anuales.
3. Elaborar informes y reportes psicológicos ocupacionales.
4. Elaborar el Plan Anual de Psicología.
5. Elaborar el Programa Post-Accidentados y programas de reentrenamiento conductual.
6. Realizar inspecciones en campo a fin de identificar e intervenir en Comportamientos de Riesgo e identificar riesgos psicosociales.
7. Elaborar, programar, organizar y ejecutar las capacitaciones psicológicas a todo nivel, según lo que consigna el D.S. 055, en Temas de Motivación, Liderazgo, Riesgos Psicosociales, Estrés Laboral y Seguridad basada en el Comportamiento.
8. Realizar la orientación y consejería a los colaboradores que lo requieran en la Sede Central y Proyectos.
9. Cumplir con los controles establecidos en la identificación de aspectos y evaluación de impactos ambientales,
contribuyendo en la conservación del medio ambiente.
10. Realizar una adecuada segregación de los residuos sólidos, cumpliendo con los lineamientos establecidos en las instalaciones.
11. Cumplir con los controles establecidos en la identificación de peligros y evaluación de riesgos, contribuyendo en la prevención de lesiones y deterioro de la salud.
12. Cumplir con los lineamientos establecidos en los procedimientos escritos de trabajo seguro u otro aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo.
13. Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o superior.
BENEFICIOS:
1. Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
2. Utilidades.
3. Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día.
4. EPS al 100% en plan Base PEAS para el colaborador y derechohabientes.
5.
Convenios educativos con universidades, institutos y centro de idiomas para el colaborador y familiares directos.
6. Convenios de entretenimiento con cines, gimnasios, entre otros.
Requerimientos:
1. Educación mínima: Universitario
2. 2 años de experiencia
#J-18808-Ljbffr
