Descripción:Nuestro cliente, importante empresa del Sector Educativo, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición**:Psicologo Educativo(c)**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 AcadémicosTitulado/a, Colegiado/a de la carrera de Psicologia donde será obligatorio contar con otros grados académicos como Especializaciones en la especialidad de Educacion1.2 Giros de procedenciaProvenir obligatoriamente de giros como Educacion, Institucion Educativa1.3 Áreas de procedenciaProvenir obligatoriamente del area de Administracion, Psicologia, Psicologia Educativa1.4 Especializaciones de procedencia1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiênciaHaber ocupado obligatoriamente el cargo de Psicologa Educativa o similar por al menos 3 años consecutivos.1.6 Otros dominios esperados**Obligatorios**Psicologia EducativaTrato con Padres de FamiliaOrientacion VocacionalInstituciones Educativas con BachilleratoGestion EducativaTerapia Cognitivo ConductualPedagogiaSiewebPlataformas de Comunicacion Virtual Zoom TeamsOffice**Deseables**Ingles IntermedioZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- Brindar soporte, consejo al alumnado en general y desarrollar programas que ayudan al estudiante a optimizar los aspectos de aprendizaje, estudio y desarrollo socio-afectivo según corresponda a la edad del educando de la mano de los padres de familia a través de diálogos, entrevistas y reuniones.- Cumplir con el plan anual de trabajo del departamento para los diferentes níveles.- Atender y evaluar a los alumnos que sean derivados por los profesores, por presentar dificultades familiares, emocionales y académicas que impidan su adecuado desarrollo pedagógico.- Cumplir con el plan de tutoría mediante un trabajo coordinado entre los tutores y psicólogos de cada grado.- Apoyar a los profesores ofreciendo sugerencias de ayudar a los alumnos a superar sus dificultades.- Informar oportunamente a los tutores de los resultados de las evaluaciones, para el aprovechamiento de dicha información en el trabajo pedagógico.- Trabajar conjuntamente con el Jefe de Normas y Convivencia Estudiantil en la prevención e intervención de casos de que puedan afectar la convivencia escolar.- Cumplir con el programa y evaluación Anual de Orientación Vocacional dirigido a los alumnos de Liceo.- Planear, elaborar y ejecutar los Programas de Prevención de Conductas de Riesgo para todos los níveles, de acuerdo al proceso evolutivo. (Drogas, Uso y Abuso del Alcohol, ETS, Bulimia, Anorexia).- Realizar el seguimiento de casos de alumnos con especialistas externo y sus padres.- Evaluar a los alumnos que postulan por traslado al colegio a partir del 2do grado hacia adelante, así mismo busca conocer y observar a los alumnos admitidos en los níveles de inicial y 1er grado.- Efectuar evaluaciones periódicas a los alumnos para determinar su nível de habilidades cognitivas básicas para el aprendizaje, intereses, rasgos de personalidad, etc., y hacer el seguimiento de los educandos, sistematizando esta información para el seguimiento activo de los alumnos.- Coordinación con áreas administrativas, docencia y Dirección.ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDASCompetencias Blandas- Liderazgo- Trabajo en Equipo- Analisis y solucion de problemas- Proactividad- Compromiso y Responsabilidad- Comunicacion a todo nível- Empatia- Resiliencia- Dinamismo y EnergiaZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOSRemuneración Bruta MensualSegún calificaciones.ContrataciónPlanilla y beneficios de leyHorario de trabajolunes a viernes de 7:30 A.M. a 3:45 P.M.Distrito(s) de trabajoSantiago de SurcoProvincia(s) de trabajoLima ProvinciaPaís(es) de trabajoPerúFormatoTrabajo Presencial**Los interesados pueden postular a través del link**:
