Nuestro cliente, importante empresa de construcción, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: DESARROLLADOR DE NEGOCIOS JUNIOR – PROYECTOS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN – AREQUIPA DOMINIOS ESPERADOS 1.
Obligatoriamente Profesional egresado o técnico inconcluso de: Ingeniería civil, Arquitectura o ingeniería industrial o cursos afines.
2.
Provenir muy deseablemente del Sector Construcción.
3.
Provenir, obligatoriamente, del área(s) de: Ventas y/o comercial.
4.
Demostrar, obligatoriamente, no menos de 2 años de experiencia.
5.
Experiencia y conocimiento en prospección y captación de clientes.
6.
Experiencia en análisis de mercado.
7.
Agenda de citas con clientes potenciales para el equipo de ventas.
8.
Labor de campo (Visitas a Obras).
9.
Conocimiento de manejo de Obras.
10.
Conocimientos en lectura de Planos.
11.
Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas): 12.
Excel Intermedio.
13.
Office Nivel Intermedio.
14.
AutoCad.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1.
Presentar reportes al encargado del área de Ventas.
2.
Prospectar e incrementar la cartera de clientes.
3.
Visitar obras para contactar Ing.
Residente, Gerentes de obra, logística y otros requerimientos solicitados.
4.
Llenar las fichas para cada visita a obras y entregar o mostrar brochure para indicar fines.
5.
Especializarse a través de los instructores sobre los productos y servicios que ofrece la Empresa.
6.
Otras funciones asignadas por su jefatura.
COMPETENCIAS BLANDAS 1.
Adaptabilidad y flexibilidad.
2.
Objetividad.
3.
Precisión.
4.
Confiabilidad.
5.
Impacto e Influencia.
6.
Comunicación eficaz y activa.
7.
Orientación a resultados.
8.
Comprensión Interpersonal.
9.
Iniciativa.
10.
Orientación al cliente.
11.
Pensamiento Analítico.
12.
Empatía y resiliencia.
13.
Dinamismo.
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.
Tipo de Contratación: Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.
Lugar de trabajo: Arequipa.
Formato de Trabajo: Presencial (Campo 80% y 20% Oficina).
Tipo de puesto: Tiempo completo.
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