Somos inLearning Escuelas conformado por Zegel, Idat,Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School,líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp.
Graciasa nuestros más de 3000 colaboradores que trabajan comprometidos díaa día en brindar educación de calidad, podemos impulsar nuestrogran propósito : Hacemos posible que cada uno de nuestrosestudiantes, en todo el Perú, transforme su vida para siempre.
Teinvitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión,dinamismo y mucho compromiso. Además, impulsamos ambientesequitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambientelaboral.
Esto nos permite ser parte de Great Place to Work yRanking PAR.
Estamos en búsqueda permanente del mejor talento queesté dispuesto a asumir nuevos desafíos.
Esta es tu oportunidadpara demostrar TU talento! Únete a nuestro equipo! En inLearningInstitutos, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformadapor Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna y el Centrode la Imagen e Innova Teaching School, empresas que promueven laequidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en labúsqueda de un(a) Líder de sede.
Propósito : Liderar la sedegestionándola como unidad de negocio independiente, asegurando unaadecuada operación a nivel comercial, académico y administrativo.
Siendo responsable del cumplimiento de todos los indicadoresdesignados para lograr las metas del negocio. Funciones : 1.Proponer y administrar el presupuesto institucional y el desarrollode los planes anuales administrativos.
2. Supervisar, administrar ycontrolar los gastos del presupuesto asignado. 3. Mejorar laexperiencia de los estudiantes con el fin de lograr la retención yfidelización en los alumnos durante toda su vida estudiantil.
4.Velar por el buen funcionamiento del campus,
enfocado en la partede servicios generales y académica. 5. Asegurar el indicador desatisfacción del servicio de atención al estudiante.
6. Solicitarlos recursos (bienes y servicios) y anticipos para suabastecimiento oportuno. 7. Asegurar el apoyo logístico oportuno alos profesores y estudiantes (Sílabos, separatas, motas, tizas,material didáctico, plumones, reglas, proyectores, etc.
8.Controlar e informar el inventario de activos fijos. 9. Proponeradquisición o renovación de equipo necesario para los laboratorios,aulas y otros ambientes a fin de optimizar el servicio educativo.
10. Liderar, planificar, coordinar y organizar con la central lasestrategias de campañas de difusión (ferias, visitas ainstituciones, volanteos, etc.
o planes de comercialización paraasegurar una buena campaña de ventas. 11.
Adoptar y asegurar elcumplimiento de las medidas correctivas y recomendacionescontenidas en los reglamentos institucionales (código de ética,trabajador, seguridad y salud en el trabajo).
12. Programarsupervisar y evaluar el proceso integral de mantenimiento dellocal : Limpieza, (agua, luz, teléfono), reparación, ornato y otrosservicios prestados por terceros.
13. Velar por el buen climalaboral del campus. Requisitos : 1. Bachiller en las carrerasprofesionales de administración, ingeniería industrial,contabilidad y / o afines.
2. Experiencia mínima de 3 años enposiciones comerciales. 3. Experiencia mínima de 3 años liderandoequipos de trabajo. 4.
MS Office nivel intermedio. 5. Conocimientosen operaciones. 6. Conocimiento de ventas. Beneficios : 1. Ingreso aplanilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
2.Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según elranking Great Place to Work 2024 y Certificación PRESENTE.
3. Serparte de una de las empresas del grupo Intercorp. 4. Línea decarrera en inLearning Institutos y / o en el Grupo Intercorp.
5.Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal ylaboral. 6. Descuentos en las empresas que pertenecen al clubIntercorp.
7. Atractivos descuentos para ti y tu familia en lasinstituciones educativas del grupo. 8. Semana Classifieds (Semanalibre entre Navidad y Año Nuevo).
En inLearning Escuelas (Zegel,Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova TeachingSchool) estamos comprometidos con promover la igualdad de género,diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción yselección del talento, brindando igualdad de oportunidadeslaborales para los / las postulantes,
asegurando ambientessaludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas queeste cargo admite postulaciones para personas con discapacidad deacuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.#J-18808-Ljbffr