Descripción empresa : Somos líderes de Telecomunicaciones en Latinoamérica con más de 50 años de experiencia. En agosto del 2013 llegamos a Perú con una propuesta diferente de negocio, una nueva visión y enfoque en el cliente como nuestra razón de ser.
Nuestro propósito es existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.
Por eso nos comprometemos a impulsar tus ideas para promover la inclusión de todos y todas. Así lograremos brindar la mejor experiencia a nuestros clientes.
Nos reinventamos, nos adaptamos y apostamos por la innovación constante, desafiando el statu quo del mercado. Queremos que seas un #entellover.
Conócenos y anímate a ser parte del equipo más power!
- Misión del cargo : Buscamos personas que quieran crecer y asumir nuevos retos! Conoce nuestra vacante de RAM CORPORACIONES.
- Funciones del cargo : Cuáles serán los retos? -Cumplir con la cuota mensual de ventas y anual asignada por la la Dirección de Corporaciones.
- Realizar plan de cuentas de la cartera asignada : entender la operación del cliente (rubro, cantidad de trabajadores, sucursales, etc), los servicios que tiene con la competencia y con Entel.
- Responsable del mantenimiento de su cartera (ciclo de vida del cliente).-Realizar levantamiento de necesidades para upselling y / o crosseling de servicios de los clientes con la finalidad de presentar propuestas para incrementar facturación de los servicios Moviles, VAS y Soluciones Fijas.
- Construye un Funnel de Oportunidades acorde al Ciclo de Venta del Negocio. Lo gestiona y visibiliza en el Portal CRM y SFA que determine la Gerencia de Corporaciones.
- Mantiene reuniones remotas con los diferentes contactos dentro de las empresas que tiene asignado en su cartera y se encarga de derivar cualquier problema o necesidad de post venta con el equipo de Premium.
- Requisitos : -Telecomunicaciones, B2B-Bachiller en Comunicación, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines-4 años de experiencia en mantenimiento de cartera, upselling y / o crosseling
- Condiciones oferta :
- Beneficios : - Seguro médico- Trabajo híbrido- Horario flexible- Capacitaciones y cursos- Día de cumpleaños- Bebidas y snacks- Planes corporativos-Smart Remote ( La posibilidad de trabajar 1 mes al año desde cualquier lugar!)
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
