Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.
Nos encontramos en búsqueda de un Responsable Comercial para sumarse al equipo ¿Qué buscamos?
• Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o carreras afines.
• Maestría en Administración de negocios o especialización en Gestión comercial (deseable).
• Ingles a nivel avanzado.
• Experiencia mínima de 6 años en gestión comercial en servicios mineros.
¿Cuál es tu reto?
• I nvestigar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio en ejecución de proyectos EPC industrial, y servicios de O&M de activos eléctricos como planta de tratamiento de aguas.
• Crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes, coordinando con los equipos técnicos.
• Gestionar la negociación y redacción de contratos de ejecución de obras, de tipo EPC, asegurando términos favorables para la empresa.
• Mantener relaciones duraderas con clientes y ofrecer soluciones rápidas ante incidencias.
• Realizar estudios de mercado, analizar la competencia y ajustar estrategias comerciales.
• Elaborar planes comerciales y estrategias de ventas para aumentar la cuota de mercado y la rentabilidad de los proyectos.
• Supervisar el seguimiento y cumplimiento de los plazos, presupuestos y objetivos establecidos en los contratos.
• Cumplir con las políticas y normas de seguridad establecidas por la organización y por el área de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Velar por el eficiente cumplimiento de las políticas de calidad y medio ambiente indicadas por la organización y en base a la legislación vigente.
• Respetar las políticas de cumplimiento corporativo indicadas por la organización e informar a las autoridades correspondientes mediante los canales indicados alguna actividad o conducta que vaya en contra de las normas establecidas por los procedimientos de cumplimiento corporativo.
¿Qué ofrecemos?
• Sueldo acorde al mercado • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
• EPS (Opcional) • Línea de carrera según desempeño • Participación de Utilidades • Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento ¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!