Funciónes: Visitas de cobranza a las tiendas siguiendo una programación u hoja de ruta en conjunto con el jefe de zona y/o jefe regional y bajo la supervisión del coordinador de créditos y cobranzas.
Evaluar las solicitudes de crédito y/o ampliaciones de líneas, solicitando información de la experiencia en el mercado, proyección de venta y potencial de crecimiento, historial crediticio, situación financiera, capacidad y conducta de pago, informes de Centrales de Riesgo y referencias de otros proveedores del rubro.
Coordinar y negociar con los clientes las fechas de pago de las cuentas por cobrar.
Atender las observaciones, recomendaciones y/o quejas de los clientes, procurando una solución inmediata.
Coordinar con el Área Legal la emisión de cartas notariales y documentos legales para la aplicación eficaz de la cobranza.
Analizar, conciliar y/o compensar las cuentas por cobrar con entradas bancarias.
GRUPO SILVESTRE presente en el mercado peruano con 31 años de crecimiento sostenido en el sector Agropecuario, distribuyendo Agro insumos para la protección vegetal, mediante las unidades de negocio Silvestre Perú y Neoagrum.
Requisitos Bachiller o Titulado en las carreras de Economía, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial y otras carreras afines.
Especialización en el proceso de Créditos y Cobranzas.
Nivel Intermedio en herramientas de Office: Word, Excel, Power Point, etc.
Manejo de un ERP en la ejecución de sus funciones previamente.
Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares en los sectores de: Industrial, agroindustrial, agroquímico, consumo masivo, minero, logístico, servicios, construcción, etc.
Beneficios Planilla de la empresa con todos los beneficios de ley.
Pertenecer a una organización sólida y en vías de crecimiento.
Buen ambiente laboral en equipos de trabajo.
"GRUPO SILVESTRE se encuentra comprometido en promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; así como valora la diversidad, por lo que no discrimina por razones de edad, origen ético, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política, discapacidad u otros".
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