Compartir FacebookEmpresaSelectivaDescripción de la EmpresaConsultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamentoLimaLocalidadLurinTipo de ContrataciónTiempo CompletoDescripción de la PlazaZONA 1.
COMPETENCIAS DURASAcadémicos: Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios, Administración o de carreras idóneas diseñadas para esta posición.
Se valorará contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Negocios, Marketing o similares.Giros de procedencia: Provenir indistintamente, pero siendo muy deseable de giros como Construcción, Industrial.Áreas de procedencia: Provenir obligatoriamente de áreas como Comercial, Negocios, Marketing, o similares.Cargos de procedencia y tiempo de experiencia: Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Responsable de Desarrollo de Productos, Product Manager, Jefe de Producto o similares por al menos 3 años consecutivos.Otros dominios esperados: Obligatorios: Nuevos Negocios, Identificación de Oportunidades, Desarrollo de Productos, Marketing, Negocios, Análisis de Mercado, Estrategias de Marketing, Nuevos Mercados, Business Intelligence (BI).Deseables: Inglés Intermedio.ZONA 2.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESDesarrollo de Nuevos Productos y Servicios: Identificar y levantar las necesidades de nuevos productos o servicios a partir del feedback de los clientes.Coordinar con el área de compras para la adquisición de nuevos productos y con el área de producción y modeladores para el desarrollo de nuevos diseños.Supervisar la ejecución de pilotos para validar la viabilidad de nuevos productos.Colaborar con el área de TI para integrar los nuevos productos en sistemas como SAP y Salesforce.Liderar la comunicación y alineación con las áreas comerciales, de experiencia del cliente y operacionales para garantizar una implementación efectiva.Desarrollar estrategias de marketing para el lanzamiento y promoción de nuevos productos.Análisis y Optimización: Monitorear y analizar los datos de rendimiento de nuevos productos y servicios, evaluando su éxito y tomando decisiones sobre su continuidad o retiro.Generar informes de desempeño y realizar análisis de tendencias para identificar oportunidades de mejora.Gestión Operacional: Colaborar con el área operacional para optimizar la gestión de inventarios, asegurar la eficiencia en el almacenamiento y mejorar los procesos de mantenimiento de productos.Implementar y supervisar metodologías ágiles, utilizando herramientas como Qlikview para la planificación y seguimiento de proyectos.ZONA 3.
COMPETENCIAS BLANDASResilienciaTrabajo bajo presiónTrabajo en EquipoLiderazgoProactividadCompromiso y ResponsabilidadComunicación a todo nivelAnálisis y solución de problemasCapacidad PersuasivaDinamismo y EnergíaZONA 4.
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOSRemuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.Contratación: Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 5:30 P.M.Distrito(s) de trabajo: Lurin y San Isidro.Provincia(s) de trabajo: Lima Provincia.País(es) de trabajo: Perú.Formato: Trabajo Presencial y de Campo.Los interesados pueden postular a través del siguiente link: app.selectiva.pe/principal/vermas/responsable-de-desarrollo-de-productosc
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