**TAX - Senior de Consultoría en Derecho Laboral**Nuestra área de TAX presta servicios a clientes nacionales y multinacionales de alto perfil, ofreciendo una amplia gama de servicios de planeación de impuestos transaccionales internacionales y servicios de asesoría relacionados con impuestos. La combinación de nuestro conocimiento y experiência constituye la base para ayudar a los clientes a cumplir con sus objetivos de negocio. Creemos que al gestionar las obligaciones fiscales de nuestros clientes de manera responsable y proactiva podemos marcar una diferencia importante, y tú serás parte fundamental de esta misión.**La Oportunidad**:Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.**Tus responsabilidades clave**:Probablemente pasarás una gran parte de tu tiempo atendiendo consultas de los clientes y desafiando su estrategia y enfoque en relación con los impuestos para alcanzar la máxima eficacia. Deberás desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes y trabajar en equipo con los recursos internos y a la vez desarrollar y guiar a tus colegas de menor nível.**Habilidades y atributos para lograr el éxito**- Adaptabilidad al cambio- Trabajo en equipo- Relaciones interpersonales a todo nível- Comunicación eficaz- Poactividad y dinamismo- Sentido de Urgencia**Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente**- Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.- Experiência de 3 a 5 años en temas de auditorías y/o fiscalizaciones laborales, y de seguridad social.- Microsoft Office a nível Intermedio.- Buen nível de redacción.- Inglés a nível Avanzado.**Responsabilidades**:Asesoría legal a empresas, en temas de:- Contratación y subcontratación laboral.- Tratamiento remunerativo laboral y tributario.- Beneficios laborales en general, así como aspectos legales relacionados al inicio, desarrollo y conclusión de la relación laboral.- Aspectos legales sobre seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social.- Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales.
