Descripción de la empresaSomos ETSA Estudios técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas, encargados de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP.
Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Relacionista Comunitario.Descripción del empleoResponsable de la identificación de posibles conflictos sociales en las AID y AII, manteniendo informada a la empresa.Proponer estrategias y planes de acción para el manejo y/o solución de conflictos sociales, con capacidad para manejar contingencias, incertidumbre y crisis local.Coordinar permanentemente las actividades de Relaciones Comunitarias, con el líder de RR.CC.Proponer la adopción de medidas y actividades que procuren las buenas relaciones con las Comunidades.Hacer seguimiento del personal contratado localmente y verificación de sus condiciones de trabajo, salarios, alojamiento y facilidades diversas.Realizar capacitaciones e inducciones en temas de relaciones comunitarias, responsabilidad social a los trabajadores y personal ingresante al Servicio.Canalizar las quejas y reclamos recibidas por parte de los Autoridades y Representantes de las Comunidades y Centro Poblados de las áreas de influencia del Servicio.Interactuar con las comunidades de la zona de influencia del Servicio, con la finalidad de identificar situaciones de riesgo social a fin de alertar y establecer acciones correctivas.Prevenir, identificar y mitigar conflictos originados por la operación de la empresa, evaluando la estrategia a seguir juntamente con el líder de RR.CC.
y el área legal.Reportar cualquier novedad detectada en el DDV.Realizar el diagnóstico, planificación, diseño, implementación y seguimiento de los programas de inversión social.Elaboración de reportes socio políticos de autoridades, dirigentes y líderes comunales.Mapeo de stakeholders y monitoreo de medios.Generación y sistematización de información sociopolítica.Generación de espacios de diálogo y relaciones de cooperación con stakeholders.Participar en las reuniones, talleres y/o asambleas en representación de la empresa, así como realizar talleres, charlas informativas a las comunidades involucradas en el servicio.Generación de estrategias para la reducción del riesgo socio-político.Monitoreo socio político de autoridades, dirigentes de base y líderes.Liderar y participar en las negociaciones a corto y largo plazo, gestión de conflictos sociales y controversias cotidianas.Gestionar y obtener acuerdos, convenios, permisos sociales y ambientales de las áreas de interés del proyecto, ya sea en terrenos privados, del estado o territorios comunales.Identificar los intereses y propósitos de las autoridades líderes y población comunal (Skateholders) para la elaboración de planes de contingencia.Monitorear, evaluar y realizar seguimiento al cumplimiento de los convenios pactados con las comunidades.Realizar otras actividades propias de su especialidad en caso lo disponga la empresa.RequisitosEstudios técnicos y/o universitarios de carreras afines a aspectos sociales.Diplomado en Relaciones Comunitarios y manejo de conflictos.Manejo de relaciones con comunidades y conflictos sociales.Conocimiento en normas comunitarias legales vigentes.Manejo de dialecto quechua.01 - 03 años de experiencia en actividades relacionadas con Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias y/o Gestión de Conflictos y Negociaciones (De preferencia en sectores minería, electricidad o hidrocarburos).Información adicionalIngreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones).Pagos quincenales.Seguro EPS cubierto al 80%.
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