Miraflores, Perú es un destino clave para Stefanini Latama, una empresa global con más de 30.000 profesionales conectados en 41 países y un compromiso con la innovación.Somos pioneros en servicios como automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).Descripción del puestoBuscamos a un Chief Architect apasionado por la tecnología que se une a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión de crear soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes.Responsabilidades y atribucionesDefinición de Arquitectura: Diseñar y establecer la arquitectura técnica de nuestras soluciones de software, asegurando que sean escalables, robustas y alineadas con las necesidades del negocio.Liderazgo Técnico: Proveer liderazgo técnico y dirección a los equipos de desarrollo, asegurando la implementación de las mejores prácticas en ingeniería de software.Innovación y Mejora Continua: Evaluar y adoptar nuevas tecnologías y metodologías que puedan mejorar nuestras capacidades y eficiencia.Gestión de Stakeholders: Colaborar con los líderes de negocio y los clientes para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas efectivas.Documentación: Crear y mantener documentación técnica detallada y clara para todas las arquitecturas y sistemas implementados.Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de seguridad, normativas y políticas internas.Mentoría: Formar y guiar a arquitectos de software y desarrolladores, promoviendo el desarrollo profesional y la excelencia técnica dentro del equipo.Requisitos y calificacionesEducación: Título universitario en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en roles de arquitectura.Conocimientos Técnicos: Experiencia en arquitecturas de microservicios, nubes públicas y privadas (AWS, Azure, GCP), metodologías ágiles, y DevSecOps.Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas.Liderazgo: Demostrada capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos técnicos.Idiomas: Dominio del inglés y español, tanto escrito como hablado.Nuestro salario estimado es $100,000-$150,000 anuales, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.
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