Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Zur Übernahme einer Schlüsselrolle innerhalb des sechsköpfigen Führungskräfte Trainer Teams, an unserem Standort in Pristina suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung.Das bieten wiranspruchsvolle Tätigkeit im HR Development Umfeld innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmensprofessionelles Onboarding mit spannenden EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierungkreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnetflache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige GestaltungsmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% RabattMöglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitsweltindividuelle Mobilitätsregelungen nach BedarfDeine AufgabenEnges Zusammenarbeiten mit der StandortleitungErmitteln der Entwicklungsbedarfe von Fach- und Führungskräften und Ableiten geeigneter MaßnahmenBeraten der Projekt- und Standortleitungen bei Fragen zur strategischen Personalentwicklung (z.B. Talent Management)Vor- und Nachbereitung, Organisation und Durchführung von Führungstrainings und Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio (virtuell und vor Ort)Einzel-Coachings und Hospitationen bei Führungskräften und FachtrainernBeratung und Begleitung von Führungskräften in Transformations- und VeränderungsprozessenErstellung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten, Materialien und Medien / Ausbau des bestehenden TrainingsportfoliosDurchführung von Assessment Centern für FührungskräfteMitarbeit an konzernweiten Initiativen der Personal- und OrganisationsentwicklungSo bist DuKenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere als Coach oder TrainerSicherheit in der Konzeption und Durchführung von Live- sowie Online-Trainings und Workshopsprofessionelle Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. C1 Niveau) mit verschiedensten Charakterensehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointWenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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