Empresa multinacional líder en su sector, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Sub Gerente de Control de Gestión Regional, con el siguiente perfil.Requisitos: Profesional titulado en Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines. Maestría en Administración, Finanzas, Dirección de Empresas, o afines. Contar con más de 5 años de experiencia comprobada en áreas financieras, administrativas, en posiciones similares y en empresas multinacionales. Sólidos conocimientos en control de gestión, plan estratégico, estados financieros, control de costos, Budget, Forecast, KPI, OKR´s y auditoría. Manejo de office a nivel avanzado. Manejo de software de gestión.Funciones: Diseñar, ejecutar, dirigir y controlar los procesos de planeamiento y forecasting, anticipando los resultados de la empresa a la Gerencia en manera correcta y oportuna para la toma de decisiones. Definir y comunicar los lineamientos para los objetivos según la estrategia de la empresa, identificando las oportunidades de mejora para conseguir óptimos resultados. Garantizar la idoneidad, eficacia y cumplimiento de los controles, con la finalidad de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento del terrorismo y el riesgo de conducta de los negocios. Elaborar herramientas de análisis para ser utilizados por todas las áreas de acuerdo al modelo presupuestal. Promover un entorno de alto desempeño e implementar una estrategia con visión de negocio. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, normas, políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Gestionar la elaboración de la memoria anual de la empresa. Brindar información confiable de manera oportuna a la empresa, entidades clasificadoras y reguladoras. Velar por la consistencia, razonabilidad e integridad de la información reportada a nivel local y regional. Formular, diseñar y desarrollar la mejora y actualización de los informes para la alta gerencia.Competencias: Visión estratégica, alta adaptabilidad a los cambios, integridad, liderazgo y trabajo en equipo.Beneficios: Salario acorde al mercado Desempeño del puesto a nivel regional.
#J-18808-Ljbffr