Importante Agente Internaciones de metales preciosos se encuentra en la búsqueda de un Subgerente de Administración y Recursos humanos :
Objetivo :
Ser socio estratégico de sus clientes internos y un agente de cambio dentro del área, velando por la cultura organizacional, alineada con los pilares corporativos, asegurando que los procesos aporten a la estrategia del negocio.
Funciones :
- Elaborar, ejecutar y controlar el plan estratégico y el presupuesto anual del área.
- Liderar el proceso de Atracción y Gestión del talento, asegurando que se cumpla la política correspondiente, para atraer al mejor talento del mercado.
- Gestionar los procesos del área, asegurando el alineamiento a las necesidades del negocio :
Gestión del Desempeño, Desarrollo del Talento, capacitación, compensaciones y beneficios, gestión del cambio, entre otros, alineado a la legislación laboral vigente.
- Liderar el ciclo de clima laboral, buscando innovar con buenas prácticas para la satisfacción de los colaboradores, y el logro de los objetivos del negocio.
- Asesorar en todos los procesos de Recursos Humanos a sus clientes internos, fortaleciendo el rol de aliado estratégico del negocio.
- Gestionar las actividades inherentes a Administración y TI.
- Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos del Grupo.
- Supervisar las actividades del área, garantizando el cumplimiento legal de todas las gestiones.
- Responsable de acompañar las auditorías inherentes al área.
- Liderar la propuesta de estrategia de compensaciones y la homologación correspondiente a la legislación laboral vigente.
- Supervisar las actividades del área de TI,
asegurando el soporte a las operaciones de la empresa.
- Responsable del área de mejora continua.
- Liderar a su equipo, velando por el desarrollo, motivación y capacitación, cumpliendo con los procesos de gestión del talento