FUNCIONES:
- Supervisar a personal en la ejecución de las operaciones.
- Organizar, planificar, controlar y supervisar la ejecución de los requerimientos del cliente en la forma y los plazos establecidos.
- Organizar y planificar turnos, horarios del personal y asignación de recursos.
- Elaborar, presentar y exponer los indicadores de operación de forma periódica.
- Elaborar reportes e informes que soliciten los clientes acerca del cumplimiento del trabajo ejecutado.
- Elaborar y/o analizar reportes e informes que requiera la gerencia general o las áreas vinculadas.
- Registrar y monitorear de forma rutinaria la producción y jornada laboral del personal operativo a su cargo.
- Monitorear los eventos de calidad.
- Capacitar, orientar, adiestrar al personal en la ejecución de sus labores.
- Informar, absolver y/o derivar las dudas, requerimientos e inquietudes del personal.
- Ejecutar los programas de reconocimiento de personal.
- Aplicar y/o sugerir la aplicación de medidas disciplinarias.
- Realizar el despliegue y asegurar el cumplimiento de los procedimientos, normas, reglamento y políticas aplicables a su área.
- Implementar y/o mejorar los procesos, procedimientos, reglamentos y políticas de su área.
- Ejecutar los programas de inducción funcional del personal.
- Representar a la empresa ante el cliente cuando se requiera.
- Otras funciones que le asigne su jefe superior de acuerdo a las necesidades del servicio.
REQUISITOS:
- Titulado Ing. Industrial, Administración y/o carreras afines.
- Más de 3 años de experiencia como supervisor o encargado.
- Conocimiento en Legislación Laboral, Seguridad y Salud Ocupacional, normas ISO, OSHAS, entre otros.
- Disponibilidad inmediata.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Nivel de office: Avanzado.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Remuneración acorde al mercado.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Todos los beneficios de ley, bajo Régimen General.
-Requerimientos:
Educación mínima: Universitario.
3 años de experiencia.
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Organización, Trabajo en equipo, Microsoft Office.
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones.
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