Supervisor De Créditos Y Cobranzas Arequipa

Detalles de la oferta

Importante empresa distribuidora líder de Lubricantes,Neumáticos y Baterías, se encuentran en la búsqueda del mejorperfil para la posición de Supervisor de Créditos y Cobranzas.

Objetivo : Analizar y evaluar los créditos que se otorgan almercado, así como efectuar las proyecciones de cobranzas.Principales responsabilidades : - Mantener permanentementeactualizado los files de cada cliente con línea de crédito yactualización constante de las mismas.

- Realizar el análisis delas cuentas por cobrar, indicadores por zona, tendencias, etc quele permitan elaborar estrategias o acciones puntuales de cobranza.

- Efectuar eventuales visitas inopinadas y auditorías aleatoriaspara validad la veracidad de las solicitudes de crédito solicitadaspor el equipo comercial.
- Realizar liquidaciones diarias de lacobranza y reportar cualquier anomalía que se presente. - Revisarpermanentemente las políticas y controles del área, a fin de hacerlos ajustes que correspondan.

Postula si : - Posees formacióntécnica o universitaria en Administración o afines. - Tienesexperiencia mínima de 02 años en supervisión de equipos decobranza.

- Manejas Excel / Power BI a nivel avanzado. - Cuentas condisponibilidad de Horario : lunes a viernes de 8 : 00am a 5 : 30pm,Sábados de 9 : 00am a 1 : 00pm.
- De preferencia, cuentas con movilidadpropia para hacer gestiones en campo. Beneficios : - Integrar unaempresa en proceso de expansión.
- Desarrollo de línea de carrera,liderazgo de un equipo competitivo con potencial de desarrollo ycrecimiento. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Salario fijo mensual, bonos de productividad, cts,vacaciones.-Requerimientos- Educación mínima : Técnico 2 años deexperiencia Edad :
entre 28 y 40 años Licencias de conducir : A-I,A-II-A ,A-II-B Disponibilidad de viajar : Si Palabras clave : residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable,coordinador, gestor, capitan #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Kitempleo

Requisitos

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