Importante entidad del Sector Energía, cuya actividad es la distribución y comercialización de energía en el oriente del país, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Supervisor de Mantenimiento Distribución.**FUNCIONES GENERALES**:- Desarrollar el plan de mantenimiento del Sistema Eléctrico Yurimaguas y supervisar su ejecución, tomando acciones correctivas en caso de incumplimiento.- Programar y supervisar de materiales, suministros, repuestos y equipos necesarios para la realización de las labores asignadas.- Reportar información técnica a OSINERGMIN conforme a los procedimientos vigentes referidos a deficiencias, planes de mantenimiento, reducción de interrupciones.- Programar y supervisar izamientos de postes, reparación de averías, transformadores, instalación de focos de alumbrado público y otros programados.- Implementar y monitorear las labores de control de pérdidas, a través de inspecciones de las instalaciones, cortes a clientes clandestinos, clientes morosos u otros afines a su función.- Otras actividades propias del puesto.**REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)**- Bachiller o Titulado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Mecánica Eléctrica o carrera afines.- Experiência mínima de dos (02) años como supervisor o puestos similares.- Conocimiento de Sistema Integrado de Gestión (SIG).**REQUISITOS DESEABLES**:- Especialización en normativa del sector eléctrico, mantenimiento y operaciones en redes de distribución, y en prevención de riesgos.- Conocimiento de Sistema Integrado de Gestión (SIG).**BENEFICIOS**:- Remuneración de acuerdo al mercado laboral, INCLUIR sus pretensiones salariales en su curriculum vitae. **(Indispensable)**- Contrato a plazo indeterminado.- Programa de Atención Médica Familiar.- Uniforme.- Bono Escolaridad.- De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.- Otros beneficios de acuerdo a Ley.**LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO**:- Yurimaguas - Loreto.- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.- Trabajo Presencial.