ENGIE Energía Perú es una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 27 años en el mercado peruano, forma parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía del mundo y más de 170 mil empleados.
Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono-neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables.
Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.
Supervisor de Mantenimiento (Protección Medición en Alta Tensión)
Contrato temporal : 6 meses
Qué tareas realizarás?
- Ejecutar el mantenimiento a los equipos de la Red de Transmisión (relés, medidores de energía,
osciloperturbografo, sistemas de control de equipos de subestaciones
- Soporte para pruebas de relés de protección, medidores de energía, implementación, evaluación y verificación de lógicas en el estándarIEC61850.
- Ejecutar pruebas funcionales de operatividad / funcionamiento post-mantenimiento.
- Ejecutar labores de mantenimiento de mediana a altacomplejidad orientadas a la detección, diagnóstico y reparación de fallas en equipos de funcionamiento.
- Elaboración, revisión y adecuación de estudios de coordinación de protecciones e ingeniera de detalle
- Elaborar procedimientos de trabajo y matrices de Identificación de Peligros / Evaluación de Riesgos (IPER) matrices de Aspectos / Impactos Ambientales (IAA).
- Participar en la consignación de equipos
Qué habilidades técnicas necesitamos para esta posición?
Indispensable :
- Carrera Universitaria : Ingeniería Eléctrica y / o Electrónica
- Carrera Técnica : Electrotécnico, Electricista, o afines.
- Experiencia en Mantenimiento de sistemas de Protección y Medición
- Licencia de conducir A-1.
Deseable :
- Conocimiento de estándar IEC61850
- Experiencia de 2 años conduciendo
- Inglés intermedio.
- MS Office nivel intermedio
Qué esperamos de ti?
- Capacidad analítica, comunicación efectiva, autonomía, cooperación, orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, apertura, planificación y organización.
- Capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando se deben tomar decisiones dentro de los tiempos esperados.
- Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar, en pro de un objetivo común.
- Criterio para priorizar el trabajo de acuerdo con los objetivos de la empresa.
- Capacidad para proponer optimizaciones en el proceso logístico,
que aporten agilidad y ahorros.
- Capacidad para preparar y realizar presentación de impacto.
- Actuación ética y pleno respeto a las reglas y lineamentos de la empresa.
- Conciencia de la seguridad y cuidado del medio ambiente.
