Descripción de la empresa:Somos el Terminal Internacional del Sur (Tisur) S.A., una empresa perteneciente al Grupo Romero, creada con el objetivo de promover el desarrollo económico en la región sur, a través de la eficiente actividad portuaria de la provincia de Islay, departamento de Arequipa.Funciones del cargo:Tisur se encuentra actualmente en busca de un Supervisor de Prevención de Riesgos Junior II para realizar las siguientes funciones:Coordinar, asesorar, supervisar y controlar el buen desempeño de las operaciones que se realizan en el puerto, a fin de disminuir riesgos, obtener un comercio seguro de nuestro puerto, libres de drogas, tráfico de armas y garantizar la confianza en el comercio de las importaciones y exportaciones.Asegurar que la política en salud y seguridad y el cumplimiento de objetivos estén debidamente implantados y desarrollados.Coordinar con los Jefes Operativos a trabajar juntos en la consecución de los objetivos de salud y seguridad del equipo.Supervisar que las operaciones realizadas en el TPM se den de forma segura.Coordinar y controlar al personal en casos de sismos, tsunamis y algún desastre natural.Controlar el cumplimiento código PBIP, BASC, OEA en Tisur.Verificar el correcto uso y aplicación de las herramientas de gestión de riesgos, asimismo evaluar la factibilidad y monitorear el cumplimiento de lo descrito en ellos.Asistir prontamente cuando se presente una emergencia de incendio y coordinar de inmediato con el cuerpo de bomberos para su intervención, siguiendo las instrucciones del comandante de la brigada de emergencia de TISUR.Requisitos:Bachiller de Ing.
Industrial, Ing.
de Seguridad e Higiene Industrial y otras afines.Conocimientos de Norma BASC (Deseable).Conocimiento en normas PBIP, OSHAS 18001, ISO 45001.Idiomas: Inglés básico deseable.Manejo de softwares: Excel y Word a nivel intermedio.Licencia de conducir A1.Experiencia de 1 año como mínimo en el área de seguridad en otras empresas.Condiciones de la oferta:Ingreso a Planillas con todos los beneficios de ley.EPS Cubierto al 70% por la Empresa.Servicio de Alimentación de acuerdo al turno (Almuerzo/Cena).Facilidades de transporte.Participación de utilidades.Sueldo 15.Posibilidad de línea de carrera.Descripción del proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para participar solo necesitas:Postular a la oferta.Revisar tu e-mail.Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
Si tu perfil se ajusta a nuestro requerimiento, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
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