* Misión del cargo: Ejecutar metodología de Activity Management (Referidos, Llamadas, Citas) y seguimiento diario al desempeño de su equipo asegurando los KPIS * Funciones del cargo: 1.- Cumplir la meta asignada alcanzando todos los indicadores de productividad, rotación, desempeño, calidad, cobranza esperados.
2.- Cumplir y hacer cumplir la metodología de trabajo.
3.- Reclutar Consultores CS de forma permanente para asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y oportunidad, buscando mejorar la producción grupal.
4.- Capacitar en la metodología a los consultores CS.
5.- Identificar las necesidades de capacitación y gestionar con las áreas de apoyo para brindarla.
6.- Maximizar los ratios claves como convertibilidad, cobranza, persistencia, renovación.
7.- Asegurar el uso adecuado de recursos y activos dirigidos a objetivos de ventas.
8.- Desarrollar a su equipo utilizando los recursos y herramientas que usa la compañía: evaluación de desempeño, feed-back de mejora continua, comité semanal y reuniones de desarrollo/liderazgo.
9.- Cumplir con la Política de Cuidados Centradas en la Persona" o "Fomentar la cultura de cuidados centrados en las personas brindando una atención de calidad y calidez.
* Requisitos: -2 años de experiencia como supervisor de ventas manejando equipos de 12 personas -5 años siendo Consultor de salud de intangibles siendo referencia dentro de su equipo -Experiencia en venta de intangibles en bancos, financieras, aseguradoras, retails, cajas o similares * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.