Supervisor de Campo - MOVISTAR
Resumen del Puesto
Buscamos un Supervisor de Campo experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento en telecomunicaciones y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Responsabilidades
- Gestionar, realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona a cargo (RU ´s Liquidadas - NPNF - Altas ,Productividad – Control net- HC)
- Ejecutar el plan de trabajo semanal y mensual.
- Implementar acciones correctivas para el cumplimiento de las cuotas
- Mantenerse actualizado con respecto a las cuotas, promociones, incentivos, cambios y todo agente movilizador de Ventas.
- Supervisar el desempeño del trabajo de campo de sus vendedores a cargo de manera diaria.
- Elaborar informes de productividad por vendedor, en relación a las metas diarias, semanales y mensuales de sus indicadores.
- Conocer y reportar de manera diaria y oportuna el avance y resultados de su gestión.
- Enviar feedback diario de su gestión en campo, conocer el proceso de ventas.
- Guardar la debida confidencialidad en los asuntos e información a los que tiene acceso, concernientes a la empresa.
- Conocer y velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y consideraciones para asegurar una venta correcta
- Reforzar en su personal sobre pautas de ventas, procesos de captación, procedimientos y políticas para que estén en capacidad de realizar una adecuada gestión.
- Gestión del personal a cargo
- Elaborar el horario de trabajo de los colaboradores a su cargo.
- Velar por la correcta presentación de los vendedores a su cargo.
- Organizar reuniones de manera oportuna de coordinación con su personal a cargo para tratar temas propios de su gestión, reforzar conceptos, etc.
- Cuidar y mantener en buen estado los recursos que le sean asignados a su equipo (Huelleros, uniformes, EPP ´s).
- Gestionar el desarrollo de sus vendedores
- Comunicar de manera oportuna los ceses o a cualquier contingencia correspondiente al equipo asignado.
- Enviar su ubicación en campo a quien lo requiera de manera oportuna
- Cumplir con otras funciones inherentes a su puesto y que le sean asignadas por el Jefe de Ventas, Coordinador u otro líder.
Requisitos
- Experiencia mínima de 6 meses en supervisión, liderando equipos de ventas (comprobada)
- Contar con un equipo de trabajo (mínimo de 8 a 1 0 personas).
- Experiencia en ventas de telecomunicaciones (deseable).
- Dominio de técnicas de ventas. - Disponibilidad de trabajo 1 0 0% en campo.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y orientado al logro.
- Disponibilidad para laborar en 1 de las 4 zonas de Lima (sur, este, centro o norte)
Beneficios
- Sueldo fijo acorde al mercado.
- Planilla MYPE, beneficios de ley. - Bono de movilidad y alimentación.
- Pertenecer a una empresa formal y sólida.
- Línea de carrera.
- Variable por cumplimiento de objetivos.