Supervisor De Ventas I

De qué se trata el puesto

Dirigir a la fuerza comercial, de acuerdo a los procesos de la compañía, con la finalidad de lograr los objetivos mensuales para obtener mayor rentabilidad para la operación.

Los retos del puesto

- Planificar el volumen diario en la fuerza de ventas, con la finalidad de estar enfocados constantemente a las metas.
- Velar el cumplimiento de los procesos comerciales (Couching, S-S, Reeclapp) para optimizar el potencial de la fuerza comercial en menor tiempo.
- Fiscalizar la función de los vendedores en la ruta indirecta logrando que el equipo de ejecutivo de ventas llegue a los puntos de venta establecidos.
- Apoyar y gestionar inconvenientes mayores, con el fin de crear lazos con sus clientes.

- Desdoblar metas de los ejecutivos de ventas, en base al peso de cada uno de ellos, con el fin de cobrar su renumeración y cumplir las metas.
- Destacar a los mejores vendedores con la finalidad de un posible ascenso de categoría.
- Potenciar la fortaleza de los ejecutivos de ventas y transformar sus debilidades a habilidades para un mejor desempeño.

A quién buscamos?

- Bachiller de Administración, Marketing o carreras afines.
- Experiencia de 1 año en posiciones similares.

Descripción breve

COORDINADOR

Competencias

- Soy emprendedor
- Soluciono problemas
- Desarrollo el talento
- Potencio el aprendizaje
- Transformo el negocio
- Logro objetivos del negocio y equipo