Estamos en busqueda un profesional con experiencia para que se incorpore a nuestro equipo y desarrolle las siguientes tareas:
1. Gestión de Calidad
Garantizar que los productos o servicios cumplan con los estándares de calidad requeridos por clientes y normativas aplicables.
Implementar procesos para la mejora continua mediante auditorías internas y análisis de desempeño.
Asegurar la satisfacción del cliente a través del cumplimiento de requisitos y expectativas.
2. Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Promover un ambiente de trabajo seguro mediante la implementación de controles,
capacitaciones y medidas preventivas.
Cumplir con las normativas legales en materia de seguridad y salud ocupacional.
3. Gestión Ambiental
Reducir el impacto ambiental de las operaciones mediante el uso eficiente de recursos y la gestión adecuada de residuos.
Garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales nacionales e internacionales.
Fomentar prácticas sostenibles y el uso de tecnologías limpias.
4. Integración de Procesos
Unificar los sistemas de gestión (calidad, seguridad, medio ambiente, entre otros) para evitar duplicidad de esfuerzos.
Facilitar la comunicación y colaboración entre departamentos para alcanzar los objetivos organizacionales.
5. Monitoreo y Control
Diseñar indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Realizar auditorías internas para verificar la eficacia del sistema y detectar oportunidades de mejora.
6. Cumplimiento Normativo y Legal
Asegurar que la organización cumpla con las regulaciones legales aplicables en calidad, seguridad, medio ambiente y otras áreas relacionadas.
Gestionar los registros y documentos necesarios para demostrar conformidad durante inspecciones o auditorías externas.
7. Capacitación y Conciencia
Sensibilizar y capacitar al personal en los objetivos, políticas y procedimientos del SIG.
Fomentar la participación activa de los trabajadores en la mejora continua del sistema.
8. Mejora Continua
Identificar no conformidades y oportunidades de mejora en los procesos.
Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar el desempeño del SIG.
Actualizar procedimientos y políticas según las necesidades organizacionales y cambios en el entorno.
9. Comunicación Efectiva
Establecer canales de comunicación claros para difundir las políticas, procedimientos y resultados del SIG.
Informar a las partes interesadas (internas y externas) sobre el desempeño y compromisos del sistema.