Descripción del empleo
- Responsable de hacer cumplir el Programa de Seguridad dirigido a alcanzar los estándares establecidos por el CLIENTE de cero accidentes.
- Elaboración, aprobación y difusión de Programa de Prevención de Riesgos y Seguridad de las actividades que se desarrollen en el SERVICIO.
- Realizar la supervisión continua del SERVICIO, verificando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los estándares de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
- Realizar inspecciones planeadas y no planeadas según los estándares de Seguridad, Salud en el Trabajo.
- Participar en la investigación y revisión de los reportes de accidentes e incidentes de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
- Dictar charlas de Seguridad, Salud en el Trabajo a las empresas contratistas.
- Análisis de impactos de sostenibilidad (salud, seguridad y medio ambiente).
- Elaboración de análisis de riesgo para ejecución de campo.
- Fiscalización de performance de seguridad.
- Emitir propuesta de mejora al cliente.
- Elaborar informes de trabajo (inspecciones, auditorias, entre otros).
Requisitos
- Profesional Titulado, en las carreras de Ingeniería (deseable en Ingeniería de Seguridad, Minas o a fin)
- Experiencia comprobado no menor a 3 años desarrollando funciones de supervisión inherentes a la Seguridad y / o Medioambiente en el Sector de Minería.
- Deseable con conocimientos en Gestión Integral Salud Ocupacional, Seguridad y Gestión Ambiental en Unidades Mineras (Indicadores, KPI, etc.
Legislación aplicable en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional, Normas ISO 14001 e ISO 45001, Normas Técnicas Peruanas equivalentes, Metodología y aplicación de Análisis de Riesgos e Identificación de Impactos Ambientales, Programas de Manejo y Disposición de Residuos,
Respuesta a emergencias, Técnicas de Comunicación Efectiva, Administración de personal, Organización y Planificación, Relaciones Interpersonales, Liderazgo, Trabajo en Equipo, entre otros.
Capacidad de lectura, síntesis y escritura de documentos técnicos.
Información adicional
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Seguro de Vida Ley.
- Pagos quincenales.
- Seguro EPS cubierto al 80%
- Capacitaciones constantes.
- Convenios Corporativos.