Talent2Win | Senior Talent Acquisition Consultant

Detalles de la oferta

¡Te estamos buscando!Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación.
Nuestro negocio combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.Misión del rol:El rol del Senior Talent Acquisition Consultant implica asesorar y mantener una comunicación efectiva con el cliente externo, identificando y definiendo con precisión las necesidades en reclutamiento y selección.
Dicho rol requiere entender los requerimientos y gestión proactiva de las alertas que puedan surgir en el proceso.En Talent2Win te ofrecemos:Remuneración competitiva.Formar parte de equipos ágiles y digitales.Día de cumpleaños libre.Descuentos Corporativos.¿Qué buscamos en tu perfil?4+ años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles individuales y masivos.Investigación de mercado, adquisición de talento pasivo y activo, búsquedas avanzadas en Internet.Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.Poseer habilidades de priorización de tiempo, adoptar el cambio y demostrar flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.Conocimiento y experiencia de estrategias en Hunting y búsquedas booleanas.Carrera universitaria completa indistinto.¿Cuáles serán tus principales funciones como Senior Talent Acquisition Consultant?Responsable por la gestión del ciclo completo y correcta adquisición de talento para posiciones comerciales junto con el equipo a cargo.Mantener y construir una sólida red de candidatos a través de la investigación de mercado y la gestión continua.Desarrollar una estrategia de reclutamiento creativa y dedicada para identificar candidatos pasivos y activos.Asegurar que se cumplan los objetivos semanales y mensuales de presentación y contratación.Actualizar y mantener informes del sistema de seguimiento de solicitantes, junto con otras responsabilidades administrativas relacionadas.Otros datos de interés:Modalidad: HíbridoHorario: Lunes a ViernesLugar: SurcoPlanilla MYPEEs ?
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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