Corresponde al Técnico Asistente Generación: 1. Identificar adecuadamente la información de servicio, partes y mantenimiento.
2. Identificar circuitos eléctricos, Ley de Ohm, conectores, sensores y verificación de enlace de datos y usar para conexiones de adaptadores de enlace de datos INLINE e INSITE.
3. Realizar lecturas de diagramas eléctricos de motor, manejar en instalar Insite en el motor, Troubleshooting por código de falla y verificar sensores.
4. Describir circuitos básicos de electricidad y alternadores de corriente.
5. Realizar evaluaciones de fallas eléctricas de baja complejidad.
6. Discriminar cables INPOWER según el número de parte del fabricante.
7. Realizar el armado del circuito de conexión entre PC/PCC para comunicación. 8. Comprobar el funcionamiento adecuado de software y hardware 9. Preparar INPOWER con la finalidad de generar un Capture File y monitoreo de parámetros INPOWER.
10. Realizar el montaje y desmontaje de partes periféricas del motor.
11. Identificar terminales del generador y el tipo de reconexión requerido.
12. Realizar el desmontaje del PMG de un generador para revisión de condición. 13. Describir el funcionamiento y discriminar componentes de un alternador autoexitado y con exitación separada.
14. Evaluar y desarmar el sistema de combustible, bomba de combustible e inyectores PT.
15. Realizar la lectura, interpretación de planos eléctricos y comprobación de las funciones y arquitectura de PCC 1301 y PCC1302/1X.
16. Programar ajustes de prueba en el PCC 1301 y PCC1302/1X para verificar los sistemas de protección del grupo electrógeno con Inpower.
17. Diagnosticar y analizar fallas en sistemas de carga y arranque de un motor.
18. Desmontar, evaluar, reparar e instalar el alternador y arrancador del motor Cummins.
19. Identificar los diferentes menús disponibles para EDS.
20. Desarrollar los procedimientos de cazafallas como corresponde de acuerdo a la plataforma EDS.
21. Identificar las coberturas de garantías y redactar de manera correcta informes técnicos.
22. Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.
23. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización. 24. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades