Técnico De Confiabilidad

Nuestra empresa, Cía Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de:Técnico de ConfiabilidadAntapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4.100 metros sobre el nível del mar.Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.**Requisitos**:Técnico Mecánico-Eléctrico Titulado de universidad o Institución de prestigio.Especialización en Mantenimiento Predictivo.Certificación en técnicas NDTCertificación en análisis vibracionalExperiência mínima de 02 años en posiciones similares apoyando en la gestión del Mantenimiento Predictivo y el RCM, de preferencia dentro de plantas industriales, mineras o empresas de servicios de mantenimiento predictivo.**Competencias Técnicas**:Conocimientos en técnicas NDT, análisis vibracional, inspección de soldaduras, recipientes a presión y tuberías de proceso.Tribología y procedimientos de laboratorio de análisis de aceites.Conocimientos de RCM y gestión del MantenimientoConocimientos en alineamientoConocimientos en análisis vibracionalConocimientos en Mantenimiento Centrado en la Confiabilidad (RCM)Conocimientos en uso de herramientas de mano**Idiomas**: Inglés a nível intermedio (deseable).**Informática**: Ofimática (nível avanzado), manejo de ERP (deseable SAP), Mine Care, Dispatch y otros.**Licencia de conducir**: AIIA Profesional (deseable, con 2 años de antiguedad)**Sistema de trabajo**: 10x10En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.