Tecnico De Generacion - Trujillo -D0119

Detalles de la oferta

Responsabilidades: 1.
Realizar el diagnóstico del estado de funcionamiento de los componentes del sistema de encendido y sistema de combustible de motores a gas.
2.
Interpretar fallas de pérdida de potencia en grupos electrógenos a gas y realizar lecturas e interpretación de planos eléctricos NSPS.
3.
Evaluar la ubicación para la instalación del equipo analizador de redes e interpretar la información registrada como argumentos clave para diagnosticar fallas.
4.
Conocer y diagnosticar los diferentes sistemas del motor (lubricación, aire, refrigeración, combustible y controles electrónicos).
5.
Diagnosticar correctamente los códigos de falla haciendo uso del árbol de fallas con Insite.
6.
Realizar ajustes necesarios en el motor (válvulas, inyector, sincronización base).
7.
Leer e interpretar el diagrama de cableado del motor y realizar el seguimiento de los componentes electrónicos.
8.
Realizar la sincronización del motor y cálculo de chaveta (Instalación y lectura del Timing).
9.
Reconocer componentes externos del motor y hacer seguimiento a los diferentes sistemas del motor (lubricación, aire, refrigeración).
10.
Realizar el montaje, medición y desmontaje de culatas, engranes en la distribución; mediciones en el block e instalación de camisas y medir la sincronización estática del motor.
11.
Diagnosticar el estado de funcionamiento de los componentes del sistema de encendido y del sistema de combustible de motores a gas.
12.
Interpretar las fallas de pérdida de potencia en grupos electrógenos a gas y realizar la lectura e interpretación de planos eléctricos RLC.
13.
Realizar el diagnóstico y pruebas al sistema de combustible Quantum.
14.
Realizar la configuración de tarjetas de red LonWorks en un PCC2100, PCC3100 y PCC3200/3201 y de protonode.
15.
Entrenar a otros técnicos a través de OJT definidos para el perfil, de acuerdo a guía.
16.
Usar adecuadamente la cámara termográfica, evaluando la ubicación para la toma de muestras e interpretar la información registrada como argumentos clave para diagnosticar fallas.
17.
Contar con los conocimientos, capacitación y estar familiarizado con las regulaciones que se aplican al desempeño de las actividades a realizar en la unidad minera y tener conocimiento de cualquier peligro potencial o real a la salud o seguridad en la unidad minera.
18.
Asumir las funciones de Técnico Supervisor, de acuerdo con el DS 024-2016-EM, para organizar el trabajo de la actividad a realizar en la unidad minera, cuando sea designado por su Dependencia Jerárquica.
19.
Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.
20.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.
21.
Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.
Requisitos del puesto: - Conocimiento en Office.
- Experiencia en grupos electrogenos, interactuado con modulos power generation, programar controladores.
- Experiencia de 5 años en puestos similares.
- Licencia de conducir AI con antigüedad no menor a dos años.
- Disponibilidad para laborar en la Sucursal de Trujillo.
Beneficios: - Desarrollarte dentro una compañía multinacional de mayor crecimiento en el Sector, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado) Somos Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, una Empresa Transnacional Líder en la comercialización y servicio integral de maquinaria, motores, repuestos y servicio técnico para diversos sectores como Minería, Construcción, Industria, Telecomunicaciones, Generación Eléctrica, Transporte, Pesca, entre otros.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad, por ello nuestro proceso de selección se basa en la búsqueda de profesionales talentosos sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, etc.
que quieran desafíos y oportunidades de crecimiento en el sector más importante de nuestro país.
¡Únete a nosotros!
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Fuente: Talent_Ppc

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