Técnico De Mantenimiento Y Emergencia Sucursal Arequipa

EMPRESA PARTNER DE TELECOMUNICACIONES, SE ENCUENTRA EN LA BÚQUEDA DE PERSONAL TÉCNICO, EGRESADOS DE INSTITUTOS EN LA CARRERA DE TELECOMUNICACIONES, ELECTRONICA, ELECTRICIDAD, ELECTROTECNIA Y AFINES.
TÉCNICOS DE TELECOMUNICACIONES EN MANTENIMIENTO Y EMERGENCIAS - AREQUIPA

Requisitos:
1. Técnicos, Egresados o Bachilleres de Universidad o instituto (Estudios concluidos necesariamente) de las carreras de Ing. Electrónica, Ing Eléctrica o afines (Quienes no cumplan requisitos abstenerse)
2. Capacidad de Trabajo bajo presión
3. Experiencia en puestos similares
4. Alto sentido de responsabilidad
5. Compromiso con la empresa
6. Importante tener brevete A1 (de no tener, abstenerse a postular)

Conocimientos:
1.
Fibra óptica
2. GSM, WCDMA, IP y BSS Network
3. Mecánica Eléctrica.

Funciones:
1. Atender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de Bitel (estaciones base 3G & 4G, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del Centro Técnico de la oficina principal.
2. Realizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de Bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnico. (Transmisión, M, TEC, NOC y Radio)
3. Atender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red Bitel.
4. Coordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidencias.
5. Atender todas las llamadas del Centro Técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red Bitel.
6. Revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (VSMART).
7.
Ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de WORK ORDERS (órdenes de trabajo generadas en el software VSMART) y otros.

Beneficios:
1. Ingreso a planilla desde el primer dia
2. Pagos puntuales al finalizar el mes.
3. Remuneración de 1500 + bonos de productividad
4. Grato ambiente laboral