Detalles de la oferta

Descripción de la oferta

S / . 1.220,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal CAP, bajo la condición de personal permanente

Experiencia

2 años mínimos en cargos equivalentes en empresas públicas o privadas. (Indispensable).

Competencias

- Competencias centrales :
- Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.
- Competencias funcionales :
- Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva y eficiencia.

Función General

Apoyar en la ejecución de las actividades programadas a llevarse a cabo en su respectiva área.

Requerimientos


- Secundaria completa y / o capacitación en Administración, aduanas y comercio exterior u otras relacionadas al cargo (Indispensable).
- Título de Instituto Superior Tecnológico en Administración, Administración de Negocios Bancarios, aduanas u otras carreras afines (Deseable).
- Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Kitempleo

Requisitos

Trainee Técnico De Mantenimiento Electromecánico

Descripción del empleo Misión: Participar en la Planificación, gestión de recursos, análisis y ejecución de los trabajos de mantenimiento electromecánico de ...


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