Trabaja Solo 5 Días! Llamadas Entrantes/ Clientes Interesados / Madrugada/ Gana A Más

¡Buscamos #Covisianlovers con ganas de crecer!

Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center. Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Teleoperador(a) de Crosseling (Atc y ventas) Público Español.

¿QUÉ BUSCAMOS?
- Estudios mínimo de secundaria completa.
- Necesario contar con Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet. .
- Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)
- Actitud y ganas de tener un trabajo estable.
- Disponibilidad trabajo presencial.
Rango horario 4 pm a 4 am, solo 45hrs semanales ( Movilidad de recojo)


¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Atender a clientes del público español, por medio de llamadas inbound.
- Ejecutar el correcto proceso de la atención y venta telefónica, con asesoría y orientación a nuestros clientes, cumpliendo los estándares de calidad.
- Control y seguimiento de los clientes, en coordinación con jefe inmediato.

¿QUÉ OFRECEMOS?
- Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).
- Salario acorde al mercado.
- Bonos por gestión y horario nocturno.
- Doble maqueta de comisiones.
- Movilidad de recojo gratuita.
- Capacitaciones Online Vía Meet, remuneradas desde el primer día.
- Línea de carrera desde el 3° mes.
- Pagos puntuales.
- Convenios educativos con universidades, institutos.
- Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

#ContigoTodoEsMejor
Nuestra riqueza está en nuestra diversidad.
Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como Empresa Segura (por el MIMP). Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.