Trabajadora Social -Colegiada

Requisitos: - Titulada y Colegiada en Trabajo Social (indispensable) - Especialización o cursos asociados a gestión de cultura y clima organizacional, así como de bienestar social laboral (deseable).
- Conocimientos básicos en Legislación Laboral y SST.
- Excel nivel intermedio (indispensable) - Experiencia igual o mayor a 2 años realizando gestiones administrativas ante Essalud, así como con entidades prestadoras de servicios de salud privadas y empresas aseguradoras a raíz de la contratación de seguros laborales.Principales funciones: - Gestión de seguros laborales, EPS, SCTR, SVL, FOLA y otros (coordinar, sugerir, negociar e implementar pólizas para el bienestar de los colaboradores y sus familias).
- Generar y gestionar convenios que beneficien a los colaboradores y sus familias, para promover un buen entorno laboral y la retención del talento.
- Gestionar y administrar los recuperos de subsidios y descansos médicos.
- Diseñar y ejecutar actividades que fomenten la integración y el trabajo en equipo promoviendo un ambiente laboral colaborativo y positivo.
- Ser embajador(a) de la cultura Forte – Assa Abloy y velar por las buenas prácticas que generen una buena experiencia al trabajador.
- Otras funciones propias del puestoBeneficios: -Ingreso a planilla con todos beneficios de Ley -EPS cubierto por la empresa al 50%-Oportunidad en participar de proyectos de clima, cultura y bienestar del colaborador-Capacitaciones internas y externas gratuitas.