Trabajadora Social

Requisitos:
* Titulado, colegiado y habilitado en Trabajo Social.
* Experiencia de 02 años en puestos similares.
* Dominio de Ms Office nivel intermedio, gestiones de ESSALUD, administración de personal.
FUNCIONES:
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Trabajo Social (programas de salud, recreación, actividades culturales y deportivas).
• Elaborar y desarrollar programas de bienestar social, promoviendo relaciones humanas laborales armoniosas y mejorando el clima laboral (esparcimiento, recreación, integración).
• Atender y gestionar los tramites de inscripción de subsidios y reembolso en ESSALUD, T-Registro.
• Gestionar el apoyo al colaborador en caso de fallecimiento, enfermedades, accidentes, etc.
• Cumplir con los programas y actividades corporativas en beneficio de los colaboradores.
• Realizar el seguimiento de problemas de salud del colaborador y efectuar trámites de SCTR y otros en materia de seguros.
• Recibir y atender siempre a todo el personal que concurra al área.
• Llevar el control de los descansos médicos por las contingencias de enfermedad, maternidad y hacer los informes respectivos a la Jefatura de RR.HH. y otras instancias superiores.
• Orientar y efectuar trámites del colaborador administrativo y asistencial para su respectiva inscripción en ESSALUD.
• Organizar y controlar el trámite documentario el archivo de su competencia.
• Velar por que el colaborador tenga una sala de reuniones y lactario adecuados. Edad: Entre 18 y 50 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No