Responsabilidades : 1. Participa en el diseño,administración de programas de personal, bienestar laboral,seguridad social y salud ocupacional.
2. Forma parte de equiposinterdisciplinarios que trabajan por el mejoramiento de la calidadde vida de la población a través de procesos socioeducativos depromoción y prevención.
3. Prestar atención de emergencia en casode accidente de algún trabajador, efectuando las coordinacionesoportunas con el responsable de la oficina Lima.
4. Emitir elinforme diario del estado del trabajador accidentado. 5. Realizarvisitas domiciliarias del trabajador accidentado.
6. Recopilarinforme médico, informe radiológico, liquidación de gasto y copiade historia clínica del trabajador accidentado.
7.
Mantenerinformado oportunamente el estado de salud de los trabajadores encaso de estar incapacitados por accidente de trabajo, así mismoinformar todas las gestiones realizadas y actividades programadas.
8. Realizar las conciliaciones de días laborados con díasconsumidos en coordinación con el administrador. 9. Investigarincidentes y accidentes ocurridos en el área de Bienestar Socialcon las personas, equipos, materiales y medio ambiente, a fin dedeterminar las causas, responsabilidades y evitar que el suceso sevuelva a repetir.
10. Promover, orientar y ejecutar accionesconducentes al bienestar social y recreación de los trabajadores.11. Hacer llegar informes semanales de toda la gestión conindicadores que ayuden a la toma de decisiones.
12. Supervisar loscampamentos, siendo responsable del buen uso y de su mantenimientode las viviendas entregadas por la principal y las alquiladas.
Requisitos : 1. Profesional TITULADA y COLEGIADA en Trabajo Social.2. Experiencia mínima de 2 años como trabajadora social en rubrominero.
3.
Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 en Pasco.En Tecnomin Data se trabaja en un ambiente diverso, donde sepromueve la inclusión laboral basada en la igualdad deoportunidades para todos.
Somos fieles cumplidores de la LeyN 29973 desarrollamos las prácticas de un empleo justo sindiscriminación por ninguna índole.
En caso de ser postulante condiscapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por lasinstituciones correspondientes, conforme al artículo 76 de la LeyN 29973.
Tecnomin Data no solicita ningún tipo de pago o abonopara participar en los procesos de reclutamiento y selección. EnTecnomin Data está prohibido el trabajo forzoso, el trabajoinfantil y cualquier tipo de discriminación, en ese sentido solocontratamos personal que cuente con la edad y la condición legalpara realizar labores según nuestra legislación peruana.
TecnominData es una empresa especializada con una trayectoria de 30 añosenfocada en colaborar en el progreso de las principales empresasdel sector minero del país, teniendo como objetivo principal ceroaccidentes .
Nos destacamos por nuestra eficiencia y enfoque en lasostenibilidad en todas las actividades que realizamos, manteniendoelevados niveles de calidad.
Nuestros valores fundamentales son laSeguridad, Integridad, Justicia, Trabajo en Equipo y Respeto, loscuales guían nuestras acciones y forman la base de nuestra culturaorganizacional. #J-18808-Ljbffr