Empresa de transporte de carga con operaciones a nivel nacional con amplia flota de semitrailer, camiones y camionetas, requiere incorporar el siguiente puesto:JEFE DE RECURSOS HUMANOSREQUISITOS:Profesional titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.Deseable con especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos.Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del sector transporte, minería, o logística.Experiencia en diseño e implementación de procesos de selección, capacitación, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.Deseable conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 39001).Amplia experiencia en KPIs.Amplia experiencia en SUNAFIL, subsidios, legislación laboral y planillas.Competencia en herramientas digitales: ERP para gestión de RRHH, Excel avanzado y plataformas de reclutamiento.Disponibilidad de laborar presencial de lunes a sábados.Vivir en cercado de Lima o aledaños.FUNCIONES:Liderar el equipo de recursos humanos.Control de indicadores de rotación y dotación de personal: revisión de personal vs presupuestado, generación de requerimientos, coordinación de entrevistas, seguimiento del proceso de incorporación del personal.Asegurar el correcto cumplimiento de incorporación de los colaboradores, desde su incorporación, asesorándolo en los temas relacionados a las condiciones y beneficios laborales, así como velar por el cumplimiento de las normas internas que otorgan deberes y derechos al colaborador.Ejecución de responsabilidades relacionadas a la selección, capacitación, bienestar, clima, cultura, comunicación y desarrollo del personal.Asegurar la emisión y firma de los contratos oportunamente.Actividades de control de asistencia, vacaciones y cobertura de personal en conjunto con los jefes de área.Asegurar el cumplimiento de las normas establecidas por el Ministerio de Trabajo/SUNAFIL/ESSALUD e informar oportunamente las posibles inspecciones.Revisión de planillas y liquidación de beneficios sociales.Requerimientos:Educación mínima: Universitario.2 años de experiencia.Edad: entre 30 y 45 años.Conocimientos: Microsoft Excel, Liderazgo, Trabajo en equipo, Salud ocupacional.Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.
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