Nuestro cliente, importante empresa de Sector Educación, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:**TUTOR(A) DE EDUCACIÓN ESPECIAL****COMPETENCIAS DURAS****ACADÉMICOS: Profesional** Licenciado y Colegiado en Educación Especial.**POSTGRADOS O SIMILARES**:Muy deseablemente contar con Diplomados o Certificados en Gestión en Inclusión Social Educativa, Gestión de Proyectos para personas con Capacidades Excepcionales, TEA, entre otros.**GIROS DE PROCEDENCIA**:Provenir de empresas del sector Educativo, preferible de Instituciones Educativas Bilingües.**ÁREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, **obligatoriamente,** del área(s) de: Educación o Psicopedagogía.**TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:Demostrar, obligatoriamente, no menos de 5 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.**DOMINIOS OBLIGATORIOS**Currículo NacionalDiagnóstico, detección y elaboración de informes POIs/PEPs.Gestión EducativaEstrategias pedagógicas en educaciónEstrategias en enseñanzaDesarrollo de competencias educativasDiseño de programas de inclusiónOffice Intermedio - AvanzadoExcel IntermedioPlataformas educativas (Sieweb, Teams).Inglés Básico**DOMINIOS DESEABLES**Inglés Intermedio - AvanzadoItaliano básico**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****DE REPORTE**:Reportar incidentes/ accidentes a Dirección.**DE GESTION**Coordinar con los padres de familia, tutores, maestros y psicólogas acciones conjuntas que contribuyan a que los niños de inclusión logren el máximo desarrollo de sus capacidades.Brindar apoyo y acompañamiento a los estudiantes con necesidades educativas especiales, dando seguimiento integral y constante a los casos específicos.Asesorar a los docentes en la elaboración de las adaptaciones curriculares individualizadas.Desempeñar la función docente y todas las obligaciones inherentes al cargo con responsabilidad, eficiencia profesional, lealtad y un sentido altamente educativo, en el marco de los fines y objetivos del Colegio.Promover el cultivo de valores (morales y cívicos), actitudes y comportamientos necesarios en el proceso de la formación integral de los educandos, manteniendo buenas relaciones con los estudiantes, personal docente y administrativo, padres de familia y autoridades.Participar en las actuaciones oficiales, reuniones técnico-pedagógicas, Consejos de Clases, Scrutini y Collegio Docente.Coordinar permanentemente con las autoridades educativas e informarles de las actividades desarrolladas, elaborando y presentando oportunamente los documentos, informes, registros y otros documentos que les sean solicitados.Mantener actualizada la documentación de su responsabilidad.Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo y hacer cumplir el Reglamento del Estudiante.Fomentar el respeto a los símbolos patrios y a los valores morales y cívicos que sustentan las culturas peruana e italiana.Acompañar a los estudiantes en actuaciones, en las formaciones y desplazamientos dentro y fuera del Plantel, velando por su buena presentación y exigiendo corrección, buenos modales y aseo personal.Registrar en el _giornale_ virtual todas las ocurrencias del día para ser tratadas por todos los docentes en el consejo de clase.Hacer vigilancia en los recreos y/o salida según el rol y prestar apoyo en la entrada y salida de los estudiantes al aula, exigiendo orden en los desplazamientos.Presentarse puntualmente, en el patio después del recreo, para acompañar a los estudiantes en el ingreso al aula.**PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 3:45 p.m.Lugar de trabajo : Cercado de LimaFormato de Trabajo : PresencialEstacionamiento : SiEPS: Un % cubierto por la entidad y otro % cubierto por el docenteBeca: De estudios para hijos cubierto al 50% - Beca de idioma para el docenteTipo de puesto: Tiempo completo
